Menu
Dobrý den,
1. Je u pozice Garant v oblasti dluhů uznatelnou praxí (dle Přílohy 2 "min. dva roky praxe na pozici dluhového poradce") výkon činnosti insolvenčního správce pro fyzické osoby? Nebo to musí být vyloženě zaměstnanec dluhové poradny či sociální služby poskytující i dluhové poradenství?
2. Patří pozice Garant v oblasti dluhů pro účely odměňování do položky Odborný gestor/garant tabulky Obvyklé ceny a platy?
3. Patří pozice Dluhový poradce pro účely odměňování do položky Odborný pracovník/asistent tabulky Obvyklé ceny a platy?
Děkuji, Jan Houdek
Dobrý den,
z pohledu ŘO a výzvy 018 by na pozici Garanta v oblasti dluhů měla být osoba, která minimálně 2roky skutečně dluhové poradenství poskytovala a vykonávala, pomůckou Vám může být i výčet hlavních činností dluhového poradce v příloze 2, včetně požadovaného kurzu dluhového poradenství. Je na žadatelích/ příjemcích, jakým způsobem si obhájí při případné kontrole kvalifikaci daného pracovníka na jakékoliv pozici, nejen na pozici garanta. Smyslem výzvy je mít na daných pozicích opravdu kvalifikované osoby, které své práci rozumí a jsou skutečným přínosem pro CS. Pokud si nejste jisti, že byste kvalifikaci daného pracovníka obhájili, doporučuji vybrat na pozici takovou osobu, o jejíž kvalifikaci nebudete mít pochyb.
Dobrý den,
ad 1) nemusí se jednat yloženě o zaměstnance dluhové poradny či sociální služby poskytující i dluhové poradenství, ale praxi min. 2 let na pozici dluhového poradce musí garant mít. Pokud insolvenční správce tuto praxi a kvalifikaci jako dluhový poradce má a může prokázat, je to v pořádku. Samostatný výkon práce insolvenčního správce však není dluhovým poradenstvím.
ad2) Zde záleží na popisu činnosti, kterou bude vykonávat a jak bude v žádosti popsána. Pokud jeho činnosti budou odpovídat činnostem uvedeným ve výzvě na této pozici a samozřejmě popisu činností v předmětné tabulce lze ho hodnotit jako odborného garanta.
ad 3) I zde platí, co bylo řečeno v bodu 2.
Upozorňuji na fakt, že tabulka obvyklých mezd je orientační, a odměňování by mělo odpovídat i mzdám a cenám v místě obvyklým.
Děkuji. V minulosti se nám stalo, že jsme kvůli neodpovídající kvalifikaci pracovníka vraceli část dotace, a málem to organizaci zlikvidovalo. Proto se raději zeptám úplně konkrétně: je do těch 2 let praxe na pozici dluhového poradce započitatelná doba, po kterou adept na pozici "garant v oblasti dluhů" působil v RT projektu OPZ na pozici nazvané přesně "Poradce CS pro dluhy, vedení rozpočtu, bydlení a trh práce", přičemž popis pracovní náplně v PS byl adekvátní, tedy "dluhové a finanční poradenství a poradenství k bydlení a trhu práce" ? Ptám se hlavně proto, že PS nebyla výhradně na dluhové poradenství, ale toto bylo "pouze" součástí pracovní náplně.
Jan Houdek