Úvazek osoby, u které je odměňování i jen částečně hrazeno z prostředků projektu OPZ+, může být maximálně 1,0 dohromady u všech subjektů (příjemce a partneři71) zapojených do daného projektu (tj. součet veškerých úvazků zaměstnance u zaměstnavatele/ů včetně případných DPP a DPČ nesmí překročit jeden pracovní úvazek), a to po celou dobu zapojení daného pracovníka do realizace projektu OPZ+. Při ověřování dodržení pravidla se vychází z textů všech pracovně právních vztahů platných v době realizace projektu, včetně těch, které byly uzavřeny před zahájením realizace projektu.
Dobrý den,
ad 1)úvazek 1,0 nesmí být překročen. Aby nebyly podmínky dotace porušeny, doporučujeme tedy se zaměstnancem uzavřít PS - APK na takový úvazek, aby součet DPČ a PS byl maximálně 1,0. Další možností je rozvázání DPČ a uzavření APK na 1,0. Také můžete na danou pozici hledat někoho jiného, abyste dané podmínky neporušili, zvláště, když to již víte dopředu.
ad 2) přesčasy realizačního týmu jsou uznatelné, jsou-li v souladu se zákoníkem práce. Prací přesčas jepráce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn. Mimořádné přesčasy v souladu se zákoníkem práce se do úvazku 1,0 nazapočítávají.
Komentáře k otázce
Dobrý den, dotaz se nezobrazuje, můžete jej prosím položit znovu?