Menu
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Dobrý den, pokud žádost podá nová společnost, která nyní nemá žádného zaměstnance, nebo pouze jednoho.
Je možné, aby tato společnost podala žádost s tím, že plánuje nábor nových zaměstnanců a školení je pro firmu velice zajímavé. Děkuji
Dobrý den,
obecně je možné, aby byl počet proškolených osob větší než počet pracovníků v době podání žádosti, je tedy možná i situace, kdy daný subjekt zajistí v rámci projektu vzdělávání i pro své zaměstnance, kteří v době podání žádosti zaměstnanci zatím nejsou.
Pouze upozorňuji, že subjekt, který nemá ke dni vyhlášení výzvy žádného pracovníka (definice počtu pracovníků viz kap. 3.3 textu výzvy) není oprávněným žadatelem této výzvy.
S pozdravem
Jan Prajer
Komentáře k otázce