Menu
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Dobrý den,
měla bych 2 dotazy:
1) může o dotaci žádat spolek s přiděleným IČ a spisovou značkou vedenou u Městského soudu v Praze?
Jedná se o spolek s cílem rozvoje konkrétní sportovní činnosti a školili by se zaměstnanci spolku (vedení, admin a trenéři).
2) Ve výzvě uvedeno, že je možné vzdělávat zaměstnance v oblasti měkkých dovedností. Po prostudování odpovědí na položené dotazy nenalézáme jednoznačnou odpověď, zda bude způsobilým výdajem školení zaměřené na komunikaci a time management pokud by se těchto školení účastnili veškeří zaměstnanci. Jedná se o kurzy, které mohou napomoci osobnímu rozvoji všech bez ohledu na konkrétní pracovní náplň. Jak bude potřebnost a způsobilost těchto školení posuzována s náplní práce jednotlivců?
Děkuji
Procházková
Dobrý den,
ad. 1) Oprávnění žadatelé jsou vymezeni v části 3.3 textu výzvy. Spolek není oprávněným žadatelem v této výzvě.
ad. 2) Podporu z OPZ+ určenou na další profesní vzdělávání je možné využít na vzdělávací kurzy spojené s rozvíjením znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání. Příjemce je povinen volit jednotlivé kurzy tak, aby měl obsah kurzu vazbu na pracovní náplň daného účastníka. Prokázání vazby obsahu kurzu na pracovní náplň účastníka kurzu je zodpovědností příjemce. Dodržení uvedených pravidel je závislé na skutečnostech známých pouze danému zaměstnavateli, proto není v našich možnostech poskytovat vyjádření k plánovaným kurzům ve vazbě na pracovní pozici zaměstnance.
Z hlediska posuzování je třeba, aby příjemce byl schopen odůvodnit volbu konkrétního kurzu pro danou osobu a aby byl schopen vazbu obsahu kurzu na pracovní náplň účastníka také doložit. Tato vazba může být doložena zejména některými z následujících podkladů: pracovní smlouva, charakteristika pracovního místa, popis náplně práce, rozvojový plán dané osoby/místa, dokumentace k obsahu vzdělávacího kurzu, popis cílů a zaměření vzdělávacího kurzu, apod. Vazba kurzu na pracovní náplň může být ověřena při kontrole na místě, příp. si ŘO může vyžádat relevantní podklady také v rámci kontroly zprávy o realizaci projektu. Stejně tak může být dodržení tohoto pravidla předmětem kontroly dalších kontrolních orgánů.
Doplňuji, že na stránkách výzvy byla zveřejněna Pomůcka k vazbě kurzu na pracovní náplň účastníka kurzu.
S pozdravem
Jitka Vránová
Komentáře k otázce