Menu
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Na čestné prohlášení se udává počet zaměstnanců ke dni vyhlášení výzvy, v našem případě bylo 14 zaměstnanců. Nyní máme zaměstnanců 15.
Můžeme do žádosti dát všech 15?
Dobrý den,
do čestného prohlášení uvedete počet pracovníků ke dni vyhlášení výzvy (dle definice v čestném prohlášení).
V rámci projektu se mohou vzdělávat i osoby, které ke dni vyhlášení výzvy nebyly zaměstnanci žadatele (tedy nejsou zahrnuti v počtu pracovníků v čestném prohlášení), ale podmínky cílové skupiny splní v době, kdy se budou účastnit vzdělávání.
Máte-li dále na mysli cílovou hodnotu indikátoru Celkový počet účastníků, pak platí, že může být i vyšší než je počet pracovníků v čestném prohlášení.
S pozdravem
Jan Prajer
Komentáře k otázce