03_24_067 – Prevence předčasných odchodů ze vzdělávání (2) UZAVŘENO

Dobrý den,

k Vašemu prvnímu dotazu: v rámci projektu lze uzavřít jednu PS a v rámci ní mít vícero úvazků pro projekt (různé pozice pro projekt; zpracovává se pracovní výkaz), stejně tak je možné mít pro každou pracovní pozici samostatnou PS. Rovněž kombinace různých typů pracovněprávních poměrů na různé pozice v projektu u jedné osoby je možná. Co je lepší, nelze jednoznačně doporučit. Upozorňujeme ale na ustanovení paragrafu 34b) odst. 2 zákoníku práce, podle kterého zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. Toto platí obecně, pro všechny pracovně právní vztahy v organizaci, tedy i pro projekt. Dále u projektů OPZ+ platí pravidlo úvazku 1,0 (viz kap. 6.2.1 Osobní náklady Specifické části pravidel OPZ+).

K Vašemu druhému dotazu: na semináři nezaznělo, že v projektu nemůže pracovat osoba, která bude o dotaci žádat, ale informace, že v rámci OPZ+ nelze nárokovat k proplacení osobní náklady za osobu s pracovní smlouvou/dohodou o pracovní činnosti/dohodou o provedení práce, která je podepsána stejnou osobou na jedné straně jakožto zaměstnavatelem a na druhé straně jakožto zaměstnancem. Jednalo by se o střet zájmu. Tedy např. osoba v postavení statutárního zástupce – předsedy spolku žadatele/příjemce nemůže podepsat PS, DPČ či DPP pro projekt jak za zaměstnavatele, tak za sebe jako zaměstnance. Zároveň platí, že tato osoba nemůže sama sobě u pozice v projektu dělat nadřízeného (zadávat, kontrolovat si a přebírat práci).

S pozdravem

Hana Bartoníčková