03_25_088 Posílení kompetencí žen znevýhodněných na trhu práce a v podnikání (2)

Dobrý den, rád bych se zeptal na celkem tři otázky: 

1) Manažer náboru cílové skupoiny a vazba na KA

V podporovaných aktivitách není explicitně uvedena činnost/aktivita, která souvisí s náborem a motivací cílové skupiny ke vstupu do projektu, ačkoli je na to vyhrazena samostatná pozice v RT (manažer náboru). Podporované aktivity jsou pouze vzdělávací, resp. strategické (plán). Jinými slovy, do textu KA není možné vložit odpovídající popis toho, jak bude CS oslovována (nad rámec popisu u informací k CS).

Hodnotitel by měl vědět, jak toto bude probíhat napříč projektem, vč. dopadu na harmonogram projektu. Jak lze tento logický rozpor uspokojivě řešit ve vztahu k pravidlům výzvy? Neradi bychom dostali penalizaci/byli vyloučeni za to, že uvádíme aktivitu (ne nutně formálně klíčovou), která není podporována. 

Lze např. řešit samostatnou přílohou s vysvětlením logické návaznosti? 

2) Indikátor 626 000 Účastníci, kteří získali kvalifikaci po ukončení své účasti

Lze v popisu indikátoru pracovat s tzv. drop-outem, tedy předpokládat, že projekt podpoří např. celkem 80 žen, ale z toho např. 70 nebagatelní podporou (+40 hodin)? Lze toto promínout do indikátoru 600 000 (celkový počet účastníků)? 

3) Veřejná podpora 

U oblasti A se VP vztahuje na přípravu podkladů ke vzdělávání a vývojem programů. Realisticky vzato nejde předem přesně odhadnout mzdové náklady a časovou náročnost; lze proto v žádosti provést kvalifikovaný odhad hrubou částkou + 40 % paušálu u relevantních pozic v rámci jednotlivých KA? 

Předem děkuji, 

MN