Dobrý den,
plánujeme rozšíření odlehčovací služby z 1 pokoje na 2, což je navýšení služby o 100%. V současné době se na funkčním pokoji střídá několik pečovatelek, aby bylo možné rozšíření pokrýt, je nutné zaměstnat 1 pracovnici na celý úvazek navíc. Ta se ovšem nebude věnovat pouze nově vzniklé službě, ale bude pečovat i o osobu na původním pokoji, také ostatní - stávající pečovatelky - se budou věnovat potřebným na nově vzniklém pokoji. Jak máme tuto skutečnost vykazovat v žádosti? Je to rozšíření o 1 pracovní úvazek? Můžeme z výzvy podpořit jednu konkrétní zaměstnankyni, která nastoupí nově díky rozšíření služby?
Děkuji za odpověď
Soňa Ošmerová
Dobrý den,
pro splnění podmínky výzvy je důležité navýšení kapacity vůči pověření. Pokud navýšíte počet lůžek a k tomu úměrně počet úvazků, který je potřeba k obsloužení navýšené kapacity lůžek, je to v pořádku. Pokud navyšujete o jeden celý úvazek, vykážete úvazek 1,0. Ano, v projektu tak můžete podpořit jednu zaměstnankyni, případně v rámci úvazku může být zaměstnáno více osob v celkovém úvazku 1,0 (záleží na potřebách organizace). V rámci směnného provozu pak mohou obsluhovat i jiné než nové uživatelé, ale vždy v rámci dané služby.
S pozdravem
Lenka Veverková
Komentáře k otázce