Dobrý den,
do našeho projektu na podporu soc. služeb plánujeme zapojit 2 soc.pracovníky - každého na 0,5 úv., celkem tedy na 1,0 úv. Druhou polovinou svých úvazků pak budou hrazeni z krajských dotací. Chtěla jsem se zeptat na situaci, která nám vznikla ve vztahu k vzdělávání těchto pracovníků. Povinně absolvují 24 hod. vzdělávání za rok. Při 2letém projektu to bude tedy 48 hodin celkem. Polovina těchto hodin vzdělávání nicméně bude hrazena z krajských dotací a v nich také bude vykázána. Z toho nám vyplývá, že do plánovaného projektu můžeme započítat pouze polovinu (24 hodin) jejich vzdělávání za dobu realizace a tudíž tito pracovníci nemohou být zapojeni do ind. 600 000. Chápeme to správně? Je tento postup v pořádku, pokud ho takto popíšeme v projektové žádosti?
Předem děkuji za odpověď
Petra Kovindová
Dobrý den, děkujeme za potvrzení, že uvažujeme správně a v žádosti vše patřičně popíšeme. Jenom se mi nepodařilo zjistit, co znamená zkratka SDP, když píšete: "V případě podpory však budou figurovat v SDP." Jenom bych Vás chtěla ještě poprosit o vysvětlení.
S pozdravem
Petra Kovindová
Dobrý den,
jak správně píšete, ze zákona je povinné vzdělávání prac. v min. výši 24 hod. /rok (v soc. službách). U výzvy se vzdělávání hradí z paušálu bez ohledu na výši úvazku. Jedná se o minimum, můžete samozřejmě vzdělávat i více dle potřeby. V případě, že část vzdělávání je hrazena z jiných zdrojů mimo projekt, jak píšete, započítáte pouze vzdělávání, které půjde z paušálu projektu. Pokud toto vzdělávání nepřesáhne 40 hodin, nelze započítat tyto čletny RT do indikátorů (600000 ani 670102).V případě podpory však budou figurovat v SDP. V žádosti situaci popište.
SDP jsou Specifické datové položky, které se povinně vyplňují při předkládání zpráv o realizaci.