03_24_076 Podpora integrace romské menšiny

Dobrý den,

v případě, že zaměstnavatel má vnitřním předpisem upraveno, že zaměsnanci mají nárok na 25 dovolené (tj. mají nad rámec zákona 5 dní dovolené navíc), jedná se o způsobilý výdaj projektu a je možné jej hradit z přímých nákladů. Zároveň bych ráda upozornila, že je potřeba zohlednit dobu realizace projektu a dobu odpracovné doby zaměsnance na projektu. Resp. v případě že projekt je zahájen nebo ukončen v průběhu roku, nebo v případě že je pracovník na projektu zaměstnán až v průběhu roku náleží mu jen adekvátní část dovolené za odpracovanou dobu na projektu. 

S přáním hezkého dne

Ludmila Uhlířová