Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009523

Marketa Remone s.r.o. (dále i MR) se chce zaměřit na zavedení principů age managementu (dále i AM) do práce se svými zaměstnanci především OZP ve smyslu doporučení auditu AM. Jeho záměrem je nastavit řízení s ohledem na věk a zdravotní stav zaměstnanců (CS) a zohlednit měnící se zdroje (kompetence, zdraví, hodnoty, postoje, motivace). MR se chce připravit na očekávané změny v demografické struktuře pracujících, nastavit principy učící se organizace včetně trvalého zapojení interních odborníků.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 2. 2018 - 31. 12. 2020
• Místo realizace: Středočeský kraj
• Místo dopadu: Středočeský kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci, Zaměstnavatelé

Příjemce

• MARKETA - REMONE s.r.o.
• IČ: 48360091
• Sídlo:

  • Ulice: Valdštejnova
  • Číslo popisné: 486/14
  • Městská část: Cheb
  • Město: Cheb
  • Kraj: Karlovarský kraj
  • PSČ: 35002

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 1 539 737,81
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
• Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Více informací o projektu