Dobrý den,
prosím je možné dovolenou z DPP / DPČ čerpat nad rámec nasmlouvaného úvazku? Příklad: pečující osoba má úvazek v DPP 80 hod/1 měs., ten jí nově zakládá dovolenou. Může být dovolená kalkulována jako další hodiny navíc? Nebo musí být předem započítána do úvazku ve smlouvě? Tj. ve smlouvě by mělo být již předem stanoveno např. 82 hod./měs.? Předem děkuji za odpověď a krásný den přeji
Klára Tidrichová
MAS Slezská brána
Komentáře k otázce