03_17_071 Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce UZAVŘENO
KLUB
Vyhledávání v klubu
Otázka: Dotazy na CS a vzdělávací aktivity UZAVŘENO
Dobrý den, prosím o odpověď na několik dotazů:
1. Může poskytovatel sociálních služeb se sídlem a s registrovanou službou v Ústeckém kraji, který má své pracoviště v Ústeckém kraji v Praze, zapojit do projektu i pracovníky pracoviště v Praze? Může být část aktivit projektu (audit v organizaci, vzdělávání…) pro tyto účastníky realizována v Praze? Převážná část aktivit bude realizována v Ústeckém kraji a pracovníci pražské pobočky budou na aktivity dojíždět.
2. Jakých aktivit projektu se mohou účastnit vedoucí pracovníci? Je možné jejich zapojení v supervizích, vzdělávání, odborných stážích? Jaká jsou pravidla veřejné podpory při podpoře vedoucích pracovníků?
3. Lze v rámci projektu realizovat vzdělávací aktivity pro cílovou skupinu ve vyšší hodinové dotaci než 24 hodin ročně (v přepočtu na osobu)?
Předem děkuji za Vaše odpovědi.
1 Odpověď
Dobrý den,
ad1) Projekt může být z části nebo zcela realizovám mimo programovou oblast tj. v Praze, avšak pouze za podmínky, že příjemce zajistí, aby prospěch z realizace projektu měla pouze programová oblast (tj. ČR mimo Prahu). Tato skutečnost se ověřuje vazbou na cílovou skupinu. V případě cílové skupiny zaměstnanci (např. sociální pracovníci), musí tito pracovníci z více než 50 % vykonávat svou pracovní činnost v programové oblasti (tj. mimo Prahu). V případě cílové skupiny zaměstnavatelé, resp. organizace (např. poskytovatel sociálních služeb), musí mít sídlo v programové oblasti (tj. mimo Prahu), resp. rozhoduje, kde se vyskytuje pobočka či provozovna daného zaměstnavatele, pokud se do projektu zapojuje jen část zaměstnavatele, resp. organizace. Administrace projektu se samostatně neposuzuje, územní způsobilost výdajů na tyto činnosti se odvozuje od územní způsobilosti na věcné aktivity projektu.
Pokud je projekt realizován mimo Prahu, není třeba dále posuzovat, jaká je vazba cílové skupiny na programové území.
ad 2) Vzdělávání tak, jak je definováno výzvou - akreditované kurzy, odborné stáže, akreditované/certifikované sebezkušenostní výcviky - je možné pouze u sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. Pokud vedoucí pracovník celým nebo částečným úvazkem pracuje zároveň jako sociální pracovník, je možné jej v rámci výzvy č. 71 vzdělávat. Co se týče supervizí, není ve výzvě stanoveno, kdo se smí nebo nesmí supervize účastnit. Účast pracovníků na supervizi je na zvážení žadatele s ohledem na typ supervize a potřebnosti ze strany organizace zapojit tyto pracovníky do supervize. Další zapojení vedoucích pracovníků do aktivit projektu je na zvážení žadatele. Pokud je potřebné a účelné pro zdárné naplnění klíčových aktivit zapojit vedoucí pracovníky do dalších aktivit, je toto možné.
Pravidla veřejné podpory nezohledňují, na jaké pozici pracovníci pracují. Jaké náklady patří do veřejné podpory, je určeno na základě realizovaných aktivit. Pokud realizujete v projektu aktivity, které spadají pod veřejnou podporu, veškeré náklady související s touto aktivitou musí být zahrnuty do veřejné podpory (bez ohledu na to, kdo se na nich podílí). Tyto aktivity jsou vyjmenovány v příloze výzvy č. 1. Informace o podmínkách veřejné podpory.
ad3) V rámci výzvy není stanoven minimální ani maximální počet hodin určených na vzdělávání. Nicméně nutnost vzdělávání musí být v projektu dostatečně odůvodněná.
S pozdravem
Lenka Veverková
Komentáře k otázce