03_15_031 Budování kapacit a profesionalizace NNO
KLUB
Vyhledávání v klubu
Otázka: Náklady na CS
Dobrý večer. Otázka k CS:
1. v NNO máme pozici ředitele, manažera vzdělávání a manažera marketinku. Předpokládáme, že se všicni tři budou podílet na KA, zaměřených na zvýšení kvality organizace (tyto KA budou asi tři - včetně strategie). Společně s experty. Je tedy možné, aby ředitel organizace byl na úvazek 0,2 v PN (jako koordinátor) a současně také úvazkem 0,2 v NN (jako koordinátor), další dva pak v NN cca 0,3 (každý) - osobní práce zvýšení kvality oblasti - viz. závěry auditu?
2. Odborný garant může být pro každou klíčovou aktivitu?
Děkuji Z. Mach
Komentáře k otázce
1 Odpověď
Dobrý den,
ředitel - možnost být v PN jako garant, dále teoreticky jako koordinátor. Současně může vykonávat práci z NN. Pokud budou ostatní zaměstnanci hrazeni z NN, pouze tuto skutečnost napíšete do žádosti (jaké pozice), ale není nutné vyčíslit úvazek nebo rozpočet. NN nekontrolujeme ani nejsou předmětem hodnocení. Celkový úvazek u zaměstnavatele u nikoho nesmí překročit 1,0.
Pokud bude např. manažer marketingu školen expertem, je možné na něj čerpat mzdové příspěvky jako na cílovou skupinu projektu (analogicky i na manažera vzdělávání).
S pozdravem
Anna Dumont
Komentáře k odpovědi
Dobrý den,
rozumím závěru Vaší odpovědi správně, že lze v rámci přímých nákladů čerpat mzdové příspěvky na zaměstnance organizace po dobu, kdy jsou školeni, resp. spolupracují s expertem na rozvoji organizace?
Děkuji, Tomáš Hauser
Dobrý den,
ano, je to přesně tak.
Anna Dumont