03_15_031 Budování kapacit a profesionalizace NNO

Dobrý den,

jestli tomu správně rozumím, může člen realizační týmu např. ředitel nebo evaluátor (v našem případě bude evaluátora dělat finační manažer) vystupovat v některých klíčových aktivitách i jako cílová skupina = např. zaměstnanec na školení při zvyšování odborné kvalifikace?

Může tedy čerpat náhradu mzdy strávené na školení jako cílová skupina i nad rámec úvazku v RT (např. ředitel - max. 0,2 na tvorbě strategie, + xx hodin strávených s expetem na školení v oblasti HR ebo evaluátor - XX úvazek na pozici evaluátora + YY hodin na školení v oblasti využívání vícezdrojového financování).

Děkuji za odpověď,

s pozdravem,

Hanka Ježková