Dobrý den,
mám několik dotazů k treninkovým místům, která bychom rádi v rámci připravovaného projektu realizovali, běžně zaměstnáváme klienty na těchto místech po dobu 6-ti měs.
1. Máte nějáké metodické doporučení pro délku (počet měs.), po kterou účastníky projektu na treningovém místě zaměstnávat, tak aby aktivita nebyla hodnotiteli posouzena jako aktivní politika zaměstnanosti, což není předmětem Vaší výzvy?
2. Stejně jako v 1. otázce, se chci zeptat, zda je nějáké omezení/doporučení pro výši úvazku na těchto tréninkových místech.
3. Bude se doba zaměstnání účastníků (čas strávený v práci na treningovém místě) v projektu započítávat jako podpora, tudíž bude jejich zapojení do projektu a vykázování v indikátorech nebagatelní podporou?
Děkuji.
K. Jirová
Dobrý den,
1. není žádné metodické doporučení pro délku (počet měs.) zaměstnávání na tréningovém místě. Délka vyplývá z potřeb konkrétní cílové skupiny, což je vhodné zdůvodnit a popsat.
2. není žádné doporučení pro výši úvazku, opět je to odvislé od konkrétní cílové skupiny.
3. zapojení účastníků po dobu trvání tréningového místa se započítává jako podpora a lze předpokládat, že se bude jednat o nebagatelní podporu.
S pozdravem Š.Müllerová
Komentáře k otázce