Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu:
Připravujeme projekt zaměřený na CS Osoby ohrožené předlužeností a partnerem projektu bez finančního příspěvku bude společnost, která zprostředkuje CS - své zaměstnance. KA budou Programy finanční a právní gramotnosti a na prevenci a řešení zadluženosti a předluženosti.
Bude mít tento partner-zaměstnavatel nárok na mzdový příspěvek na své zaměstnance, které se budou KA účastnit v pracovní době?
Můžete prosím objasnit, za jakých podmínek je možné čerpání mzdového příspěvku a na koho se vztahuje (např. zda pouze na HPP, DPČ; partner s nebo bez finančního příspěvku)?
Děkuji Neumannová
Dobrý den,
přímou podporu CS - mzdové příspěvky lze poskytnout v následujících případech, viz kapitola 6.4.8 Specifických pravidel pro žadatele a příjemce: v případě umístění osoby z CS na trhu práce nebo v souvislosti s programem udržení takové osoby na trhu práce, případně jsou mzdové příspěvky způsobilé, pokud se zaměstnanec účastní na dalším vzdělávání (za dobu, kdy se vzdělávání účastnil). V jiných případech mzdové příspěvky nesplňují kritéria způsobilosti. CS v této aktivitě by měly být osoby ohrožené zadlužeností a předlužeností sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené. Výza 22 současně nepodporuje tvorbu vzdělávacích programů ani osvětovou činnost.
S pozdravem
Kristýna Hochmannová
Opodstatněný by také měl být průběh KA v pracovní době zaměstnanců. KA by primárně v této době probíhat neměly, podporu prostřednictvím projektu může CS využít v rámci svého volného času. Čerpáním mzdových příspěvků je v tomto případě možné dostat se do režimu podpory de minimis. U projektů, u nichž bude poskytnutí prostředků z OPZ zakládat veřejnou podporu, budou aplikovány předpisy EU stanovující horní hranici financování z veřejných zdrojů, viz. kap. 3.8 výzvy a Obecná pravidla pro žadatele a příjemce.
K. Hochmannová