03_16_043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců UZAVŘENO

Dobrý den,

v identifikaci doporučuji uvést informace, kterými podpoříte, že jste cílovou skupinu zvolili v souladu s výzvou k předkládání žádosti. Znamená to, že uvedete, že se jedná o zaměstnance příjemce/partnera. Můžete velmi obecně nastínit, zda je cílová skupina tvořena pouze zaměstnanci na hlavní pracovní poměr nebo zda jsou zapojeni i zaměstnanci na DPČ (zde se prosím nepřepište, protože zaměstnanci na DPP nemohou být ve výzvě č. 043 školeni - na tomto pěkném příkladu velice dobře vidíte, jaká drobnost by vám mohla při hodnocení žádosti uškodit). Stručně můžete popsat i proces sestavování cílové skupiny. Pracovní pozice není nutné uvádět. Informaci o zapojení osob starších 54 let je vhodné uvést. Obecně nedoporučuji uvádět příliš konkrétní informace (počty osob na PS/DPČ, počty osob starších 54 let, jména atp.).

Pokud víte, že VŘ budete realizovat, pak je vhodné zaškrtnout checkbox "realizace zadávacích řízení" a vyplnit další podrobnosti k plánovanému VŘ. Při hodnocení žádosti nebudeme posuzovat (rozporovat), zda jste checkbox zaškrtli správně nebo nesprávně. Detailní informace o VŘ budou žadatelé vyplňovat až ve zprávách o realizaci projektu.

S pozdravem

J. Hajný

Dobrý den,

děkuji Vám za odpovědi. V pokynech k popisu CS máme uvádět informace o identifikaci cílové skupiny, její velikosti a struktuře. Co je myšleno identifikací CS? Co se týká struktury - máme uvádět kromě podílu zaměstnanců nad 54 let i např. pracovní pozice? Popř. jaké další informace?

Prosím ještě o odpověď na otázku: Je nutné v žádosti zaškrtávat checkbox Realizace zadávacích řízení na projektu a vyplňovat podrobné údaje (teprve v případě získání dotace budeme realizovat zadávací řízení)?