Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.
10.1.2017
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.
Děkujeme.
Tým IP 1.3
Dobrý den,
prosím o zodpovězení otázek k správnému zařazení zaměstnanců podle ISCO. Musím předeslat, že jsem si pročetla metodiku zařazování do ISCO, a také dokument Příprava projektové žádosti ve výzvě 43, a stále mi není jasné, kam mám některé pozice zařadit. Zařazení např. podle vzdělání je velice problematické, když v metodice je uvedeno, že se u dané hlavní třídy „zpravidla“ jedná o dané rozmezí vzdělávacích stupňů.
V našem případě se jedná o pozice ve společnosti z oblasti zpracovatelského průmyslu.
1. Jaký je rozdíl mezi odborným účetním všeobecným (zařazení 33131) a účetním všeobecným (zařazení 43111), potažmo odborným účetním materiálovým (33134) a účetním materiálovým (43113)?
2. Dále tentýž problém řešíme u pozice referent controllingu. Protože v klasifikaci je uvedena pouze pozice vedoucího kontrolingu, lze např. použít zařazení Odborní pracovníci kalkulací, cen, nákladů a rozpočtů (33137) nebo Pracovníci kalkulací, cen a nákladů (43114). Opět není jasný rozdíl mezi těmito kategoriemi.
3. U vedoucích je podle metodiky podstatné, zdali se věnují více činnosti řídící, nebo odborné. V případě, že se jedná o vedoucí výrobních středisek (např. vedoucí přípravy výroby nebo vedoucí údržby- ne mistr), je možné je vůbec zařadit do hlavní třídy 1? Nebo spadají do hlavní třídy 3?
Děkuji předem za odpověď.
Komentáře k otázce