Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.
10.1.2017
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.
Děkujeme.
Tým IP 1.3
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat/ověřit si na tyto otázky:
1) osobohodiny - nárokovat lze pouze celé osobohodiny (60 min). Tj. pokud školení např. pro 1 pracovníka trvá 8,5 hodiny vč. povolených přestávek, můžeme si tedy nárokovat pouze 8 hodin? Pokud je více účastníků, pak platí totéž pro každého účastníka nebo rozhoduje součet - zde 17 hodin?
2) skutečná délka vs. maximální způsobilá délka školení - v případě, že se nejedná o akreditovaný kurz nebo kurz norem, skutečná délka kurzu je delší než způsobilá a účastník kurzu absolvuje celou délku (nebo alespoň 70%), nárokujeme si pouze max. způsobilou délku. Jaká délka pak vstupuje do výpočtu ve věcném hodnocení a do monitorovacích ukazatelů (bagatelní hodnota) - je to zde skutečná délka školení?
3) pro jistotu - pokud 10hodinový kurz obecného IT navštěvuje 10 účastníků = 100 osobohodin x 324 Kč = 32 400 Kč způsobilý výdaj?
Velmi děkuji.
Komentáře k otázce