Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.
10.1.2017
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.
Děkujeme.
Tým IP 1.3
Dobrý den,
chtěla bych Vás požádat o kontrolu případně i o pomoc se zařazením některých pracovních pozic v rámci naší společnosti. Zvolila jsem pouze pozice, u nichž si opravu nevíme sami rady a opravdu si nejsme jisti, kam je správně zařadit, i přestože jsme podrobně prostudovali doporučovanou příručku.
U každé pracovní pozice jsem doplnila i náplň práce, kterou mají dané pracovní pozice stanovenou v pracovní smlouvě.
Jsme malý podnik (do 50 zaměstnanců) a zabáváme se výrobou a prodejem sanitární techniky.
Předem děkuji za pomoc a vstřícnost.
JA
CZ-ISCO 2 nebo 3: Konstruktér náplň práce:
- vývoj nových výrobků,
- dokumentace k výrobkům dle požadavků zákazníka,
- příprava dokumentace typových výrobků,
- zastupování vedoucího oddělení v době jeho nepřítomnosti, (*)
- správa informačního systému Ariane? (*)
- akutní správa firemního IT – jednoduché zásahy, na které nebude povolán externí správce.
CZ-ISCO 2 nebo 3: Vývojový pracovník eletronik:
- vývoj nových typových elektronik a to včetně plošných spojů
-výrobní dokumentace k typovým elektronikám
-vývoj elektronik dle požadavků zákazníka a to včetně výrobní dokumentace
- kusová výroba elektronik pro zákazníky.
Komentáře k otázce