03_16_043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců

KLUB

Klub je určený výhradně pro dotazy žadatelů/příjemců ve výzvě č. 043, která byla vyhlášena ke dni 15.6.2016.

Vyhledávání v klubu

Autor:

Řešitel:

Číslo otázky:

Číslo projektu / hash:

Full Text:

Zobrazit:

Řadit dle:

Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.

10.1.2017

Vážení tazatelé,

před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.

Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.

Děkujeme.

Tým IP 1.3

Řadit odpovědi: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Řadit komentáře: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Předchozí otázka

Následující otázka

Zpět

Otázka: Způsob ověření znalostí UZAVŘENO

ověření znalostí ukončení kurzu

null Klub: 03_16_043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců

null QF Stav: Vyřešená null QF Zodpovědný: Jakub Hajný

null QF: Odpovězeno: 30.1.2017 11:04, Jakub Hajný

Dobrý den,

chci se zeptat, jaké jsou akceptovatelné možnosti ověření znalostí/dovedností kurzů? V případě ústní zkoušky či ústního pohovoru bude vyžadován nějaký zápis?

V některých kurzech kouč/lektor pracuje přímo na nějakém projektu účastníka (např. možné návrhy technických řešení v praxi) a ukončení výuky je to, že lektor dovede účastníka k řešení projektu - jak takové ukončení kurzu nazvat a dokladovat?

Další dotaz se týká plánovaných vzdělávacích aktivit - budou se muset hlásit dopředu? V jakém časovém horizontu?

Moc děkuji za odpovědi.

19.1.2017 22:37 Navrátil