Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.
10.1.2017
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.
Děkujeme.
Tým IP 1.3
Dobrý den,
máme více dotazů k realizaci projektu.
A) Nalezli jsme různé odpovědi ohledně vzdělávání zaměstnanců na mateřské dovolené. V jedné odpovědi je uvedeno, že tento zaměstnanec se nemůže účastnit, v jiné, že ano.
Prosím o upřesnění, může se vzdělávacích kurzů v rámci projektu účastnit také zaměstnanec, který je v současné době na mateřské/rodičovské dovolené?
B) Máme zaměstnance na DPČ, jež pracuje cca 9 hodin týdně. Předpokládáme, že i tento zaměstnanec může absolvovat plánovaných 10 kurzů.
C) V předchozích odpovědích bylo uvedeno, že partner může vysotěžit i část plnění příjemce. Můžete nám prosím poskytnou více informací, co to obnáší právně? Může celkový průzkum trhu na předpokládanou hodnotu uskutečnit příjemce a poté si s partnerem dle zjištěného průzkum rozdělit vysoutěžení jednotlivých kurzů (např. půl na půl), což bude součástí partnerské smlouvy? Je potřeba nějak obhajovat, proč partner soutěží kurzy, které bude realizovat druhý zadavatel-příjemce, atp.?
D) Pokud partner vysoutěží část plnění druhého účastníka projektu-příjemce, bude smlouva na vysoutěžené kurzy uzavřena s partnerem. Na vybrané kurzy budou docházet zaměstnanci příjemce, fakturu za vykonané školení svých a příjemcových zaměstnanců proplatí partner, až poté může příjemce požádat o proplacení jednotek z prostředků unie. Je tento postup správný?
E) I přesto, že partner vysoutěží vzdělávací kurzy nejen pro své zaměstnance, ale také pro zaměstnance příjemce, do podpory de minimis se započítává pouze podpora poskytnutá zaměstnancům partnera, že?
Velmi děkuji za odpověď
Stejskalová
Komentáře k otázce