Dobrý den,
odpovědi Vám vepíši do textu dotazu.
S pozdravem, Kateřina Zápotocká
PHUPTYCH (Úterý 16.02.10 16:57:42) :
Dobrý den,
rád bych se zeptal na vhodnost následujícího projektového záměru do 3.4:
žadatel: regionální Hospodářská komora
CS:
- matky na mateřeřské dovolené před opětovným vstupem na trh práce
Ano.
- matky těsně po nástupu do zaměstnání, které potřebují podporu týkající se zapracování a získání pracovních návyků
Není možné podporovat v rámci této výzvy, protože by se jdnalo o veřejnou podporu daného zaměstnavatele ženy.
aktivity:
- diagnostika (identifikace problémů)
- poradenské programy ( motivace, individuální plán)
- vzdělávání osob (rovné příležitosti, slaďování rodinného a pracovního života, rekvalifikace - měkké a tvrdé dovednosti podle potřeb účastníka projektu a budoucího zaměstnavatele)
Je možné zařadit i měkké dovednosti, ale jako pouze dopolňkovou aktivitu ke konkrétní rekvalifikaci.
- zprostředkování zaměstnání (je zde nutné využít služeb Agentur práce - HK má sama o sobě na zaměstnavatele dobrý kontakt ...?)
Pomoc při hledání práce je samozřejmě možná, ale nepřispíváme na plat zaměstnance, kterého zařadíte u některérho zaměstnavatele.
- hlídání dětí pro účastníky projektu
Ano.
Dále bych se rád zeptal na možnost kombinovat v projektu podporované aktivity A,B,C? Je možné např. kombinovat aktivty směřující k integraci osob (motivace, vzdělávání)a aktivity partnerství (motivace zaměstnavatelů k zavádění principů rovných příležitostí?)
Ano, ale myslím, že se v tu chvíli jedná převážně o aktivitu typu B, které je též zaměřená na práci se zaměstnavateli.
Děkuji za ochotu a zdravím
Petr Huptych
Autor: KATERINA_ZAPOTOCKA