Sdílet
Dobrý den,
odpovídá níže představený koncept projektového záměru představám MPSV o potřebě komplexnosti projektového záměru předkládaného do výzvy č. 76, resp. je takto nastavený projektový záměr podporovatelný?
Koncepce projektového záměru vychází ze záměru podpořit povědomí o principech naplňování principů rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce v lokalitě města střední velikosti a okolních „spádových“ oblastí a tyto rovné příležitosti prostřednictvím specificky zaměřených aktivit účelným způsobem rozvíjet. Hlavní aktivity projektového záměru by byly představovány:
1) Podporou flexibilních forem organizace práce u zaměstnavatelů v příslušené oblasti s možností poskytování mzdových příspěvků na zaměstnance zaměstnané prostřednictvím těchto specifických typů úvazků (při zohlednění pravidel de minimis).
2) Provozem mikroškolky, která bude primárně určena pro děti zaměstnanců pracujících díky aplikovaným novým formám flexibilní organizace práce a bude využívat moderní metody rozvoje znalostí a dovedností dětí.
3) Realizací odborných workshopů a seminářů, které se zaměří na informování širší veřejnosti, místních zaměstnavatelů, zástupců okolních měst a obcí, neziskových organizací apod. o výstupech projektu, jeho přínosech pro společnost a místní trh práce jako takový a o problematice rovných příležitostí žen a mužů obecně.
Předem děkuji za odpověď.
Karel Tichý
Autor: TICHY_K
Sdílet
Dobrý den,
chtěli bychom realizovat motivační kurz pro ženy plánující podnikání a také zřídit miniškolku pro ženy již podnikající. Je možné přímo podpořit absolventky motivačního kurzu, tj. OSVČ v rámci přímé podpory? Tj. podpořit jejich mzdu a tak jim umožnit začátek podnikání, či návrat k podnikatelské činnosti po MD? Děkuji za odpověď.
Petra Haken
Autor: PETRAHAKEN
Sdílet
Dobrý den,
Rád bych se dotázal na pár věcí v souvislosti s veřejnou podporou v režimu „de minimis“
- zajištění generového auditu či zpracování vnitřní personální směrnice realizátorem projektu pro soukromou firmu je v režimu de minimis pro firmu, které pro niž byla daná služba vykonána – tj. tato firma je příjemcem veřejné podpory?
- Pokud je tato služba poskytnuta subjektu z oblasti veřejné správy, jedná se podporu de minimis?
- Pokud audit či směrnici vypracuje firma sama s poradenskou podporou realizátora, jedná se o podporu de minimis?
Autor: OPLATEK
Sdílet
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda je možné počítat vytvoření, aktualizaci a správu webových stránek mezi přímé náklady - byly by využívány jak k propagaci výstupů projektu a rovných příležitostí obecně (v rámci klíčové aktivity Propagace), tak pro cílovou skupinu k přihlašování se na aktivity projektu, informování cílové skupiny o aktivitách projektu, po přihlášení s možností diskuse, stažení materiálů používaných při aktivitách apod.
Děkuji.
Autor: SIMBEROVA_Z
Sdílet
Nabídka expertů/tek na rovné příležitosti do výzvy OPLZZ c. 76.
Naše organizace se přímo zabývá rovnými příležitostmi ve společnosti a ve veřejném životě, přičemž zaměstnáváme expertky na rovné příležitosti - tj. osoby se vzděláním a praxí v tomto oboru. Pokud byste měli zájem, mohli bychom se spojit a prodiskutovat případnou spolupráci. Mj. máme také mnohaleté zkušenosti s podáváním grantů v této oblasti. Informace o naší organizaci i zaměstnankyních naleznete na www.padesatprocent.cz. V případě zájmu nás prosím kontaktujte na e-mailu: jaklova@padesatprocent.cz, nebo tel. 257 216 170
S přáním hezkého dne
Halka Jaklová zástupkyně ředitelky
Autor: JAKLOVA_H
Sdílet
V zamýšleném projektu má příjemce (o.s.) dva partnery – město a firmu.
1. Měli by to být partneři s fin. příspěvkem nebo bez něho? Město by nám pro klíčové aktivity pronajalo část kulturního domu. Když bude partnerem (s nebo bez), může dostat uhrazený pronájem? Firma by byla ochotna zřídit dva částečné prac. úvazky. Jak se jí budou poskytovat mzd. příspěvky?
2. V projektu nebudou zcela nové a překvapivé aktivity a výstupy, avšak pro šíření produktů máme dosud nevyužitou cílovou skupinu a originální způsob „šíření“. Mohli bychom tak šířit ne vlastní, ale hlavně cizí výsledky, třeba úspěšných příjemců z minulých kol 3.4. Je šíření cizích produktů plně uznatelným nákladem?
3. V rámci projektu chceme několik žen umístit na pracovištích partnera i jiných zaměstnavatelů. Můžeme jim hradit 100% osobních nákladů na tato místa po dobu projektu včetně odvodů pojistného a daní? Jsou tyto náklady považovány za VP?
Děkuji.
M. Putíková, Tima LIberec
Autor: CEPELKA_O
Sdílet
Dobrý den,
ad 1) ano, může se jednat i o zaměstnance partntera (konkrétní vymezení cílové skupiny dle výzvy)
ad 2) bližší specifikace této cílové skupiny není nikterak vymezena. Ženy ve výpovědní lhůtě z organizačních důvodů lze do této cílové skupiny zařadit.
S pozdravem
Jana Kouřilová
externí administráto ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
1) Cílová skupina - zaměstnanci, může se jednat nejen o vlastní, ale také o zaměstnance partnera Okresní hospodářské komory (OHK) respektive jejích jednotlivých členů?2) Cílová skupina - ženy ohrožené nezaměstnaností, jaká je bližší specifikace této cíl. skupiny? Může se jednat např. o zaměstnané ženy ve výpovědní lhůtě u členů OHK z organizačních důvodů apod.
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
příjmy projektu se od dotace odečítají, i když jde o podporu de minimis.
S pozdravem
Jana Kouřilová
Externí administráto ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Odečítají se příjmy projektu od dotace v případě, že žadatel požádá o podporu de minimis?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
odečítají se příjmy projektu od dotace v případě, že žadatel požádá o podporu de minimis?
děkuji za odpověď
Autor: BANASOVA
Sdílet
Zdravím Vás,
Chtěl bych se zeptat na otázky ohledně cílových skupin v rámci projektu:
1) Cílová skupina - zaměstnanci, může se jednat nejen o vlastní, ale také o zaměstnance partnera Okresní hospodářské komory (OHK) respektive jejích jednotlivých členů?
2) Cílová skupina - ženy ohrožené nezaměstnaností, jaká je bližší specifikace této cíl. skupiny? Může se jednat např. o zaměstnané ženy ve výpovědní lhůtě u členů OHK z organizačních důvodů apod.
Předem Vám opět děkuji za Vaší rychlou odezvu.
S pozdravem
Ing. Jiří Hlaváč
PGM Consulting
Autor: JIRIHLAVAC
Sdílet
Dobrý den,
ad 1) při zadávání zakázek musíte postupovat v souladu s metodikou D9 desatera, kde je na straně 9 v bodě 7 uvedeno:
Zaměstnanci zadavatele, statutární orgány zadavatele, resp. jejich členové nebo členové realizačního týmu projektu se v případě zakázek zadávaných postupy podle kap. 2 Metodického pokynu
∙ nesmí podílet na zpracování nabídky,
∙ nesmí ani podat nabídku a být tak uchazečem o zakázku či uchazečem ve sdružení ani působit jako subdodavatel, či
∙ být statutárním orgánem uchazeče, resp. jeho členem.
Uvedené platí i pro osoby, které se ve prospěch zadavatele podíleli na přípravě nebo zadávání předmětné zakázky, nebo se podíleli na zpracování žádosti o finanční podporu.
ad 2) Financování projektu by mělo mít zřízeno vlastní účetní středisko, kde se budou evidovat přímé způsobilé náklady projektu.
ad 3) ano, toto lze. Středisko musí být spojeno s realizací projektu ve věci přímých způsobilých výdajů. Příchozí dotační platby – prostředky, které jsou poskytnuty na hrazení výdajů projektu zde samozřejmě vždy ponechte jen si odveďte část spadající na nepřímé náklady projektu, které by neměly být zaúčtovány na stejném středisku.
ad 4) zpracování Benefitové žádosti jako takové je, jak už bylo řečeno, nezpůsobilým výdajem. Pokud tyto náklady chcete vést v rámci projektu, pak tedy jako nezpůsobilé výdaje (jak v rozpočtu projektu, tak i v oddělené účetní evidenci). Na položky spadající do nepřímých nákladů se nevztahuje povinnost příjemce mít své příjmy a výdaje vedeny s jednoznačnou vazbou ke konkrétnímu projektu, pokud tato povinnost není dána národní legislativou.
Nezpůsobilé výdaje je vždy třeba přeúčtovat, aby nebyly vedeni v účetnictví projektu.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administráto ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
1) Je, prosím, slučitelné s pravidly OP LZZ a Výzvy a zákona, aby již vysoutěžená externí firma (zpracovatel žádosti o dotaci pro ČP na základě vysoutěžené rámcové smlouvy - nebude tedy v přímých způsobilých výdajích a nebude vykazováno vůči MPSV) byla současně jedním z oslovených uchazečů v rámci budoucí veřejné zakázky ČP na zpracování genderové studie pro ČP? Nejde o nějaký druh střetu zájmů již při oslovení uchazečů, resp. možně v případě, že by tato stejná firma vyhrála VZ - nebyl by to případně např. důvod ke zrušení veřejné zakázky a vypsání nové apod.?
2) Je pro budoucí transparentní vedení faktur a účtů nutné zřídit rovněž nový běžný účet, nebo "stačí pouze" jedno účetní nákladové středisko v rámci naší firmy?
3) Smíme v rámci 1 nákladového střediska vést dohromady faktury a příchozí dotační platby?
4) Smíme v rámci 1 nákladového střediska vést jako samostatnou podskupinu (vedle podskupiny způsobilých výdajů - čerpání dotace):
a) podskupinu výdajů na zpracování žádosti o dotaci (není přímým způsobilým výdajem; je však vhodné to zde mít pro interní transparentní vyhodnocení projektu)?
b) podskupinu případných nezpůsobilých výdajů (zatím žádné sice neplánujeme, ale může to nastat; pak by muselo být již v žádosti že?)?
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
Máme zájem o zřízení služby hlídání dětí do 6 tel pro zaměstnance/kyně, aby mohli nastoupit dříve zpět do zaměstnání. Také chceme těmto zaměstnancům poskytnout i školení pro usnadnění návratu do zaměstnání. Ve výzvě se popisuje, že hlídání dětí je jen jako doplňková činnost v rámci komplexního projektu. Je možné uvedené aktivity považovat za komplexní projekt (má projekt šanci na schválení)? Musí i náklady na školení být převažující? Předem děkuji za odpověď
Autor: STRNADOVAP
Sdílet
DObrý den,
chtěla bych se zeptat, jaké všechny dokumenty musí předložit partner projektu v případě jeho schválení. A dále, v případě, že firma zaměstnává otce dítěte, ale na rodičovské byla matka pracující u jiného zaměstnavatele, spadá otec do jedné z cílových skupin? (pravděpodobně zaměstnanci?)
Děkuji
Autor: RYDVALOVA_R
Sdílet
Dobrý den,
ad 1. oprávněným žadatelem/partnerem je i Okresní hospodářská komora.
ad 2. minimální úroveň experta na rovné příležitosti není specifikována, ale v textu výzvy je celkem jasně a podrobně stanoveno, kdo jím může být. A jsou to právě i studenti VŠ (viz str. 5 textu výzvy) a osoby s praxí v daném oboru.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
1. v žadatelích (či partnerech) je uvedena Hospodářská komora ČR. Může být žadatelem (či partnerem) i nějaká Okresná hospodářská komora?
2. Je možné získat nějaké minimální úrovně specifikace experta na genderovou problematiku. Například u výběrových řízení se stanoví explicitně, kdy je podmínka splněna - př.: žadatel splní podmínku, když absolvuje 20 hodin školení v oblasti certifikace ISO 9000. Vzhledem k množství potenciálních projektů a povinnosti angažovat experta to vypadá, že všechny expertky a experti jsou již rozebráni nebo jsou již zaměstnáni v jiných projektech financovaných z EU. Je tedy možné například angažovat studenty (negraduované) či lidi s praxí na gender projektech. Jaká je tedy minimální úroveň vzdělání a praxe takových odborníků?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
s žádostí o dotaci předkládáte pouze potvrzení o zařazení do IPRM (viz přílohy výzvy). Další dokumentaci pak až před vydáním Právního aktu v případě, že Váš projekt bude schválen.
S pozdarvem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
mám zájem o zařazení našeho projektu do IPRM, čímž bychom splnili další kritérium. Ale Rada, která odsouhlasí schválení o zařazení do IPRM zasedá dne 31.8.2011.
Postačí k doložení , že náš projekt je v IPRM - Potvrzení o zařazení (tento dokument bude od pracovnice z Magistrátu), ale Výpis z Rady bude dodán později, tzn. k podpisu smlouvy o poskytnutí dotace.
Nebo je nutné plnou verzi této přílohy již ke dni podání tj. 31.8.2011?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
pokud se jedná o náklady na zahraničního experta, jsou dle metodiky ZV (D5) způsobilé náklady na jeho cestu a diety (viz minulá odpověď).
Přínos tohoto experta pro projekt musí být samozřejmě prokazatelný.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dita Hůlová
Dobrý den, to je nám jasné, že partnerem nemůžeme učinit nějakou instituci z oblasti mimo EU. Nám jde o náklady na jednotlivce - experta, který není z EU. Nebude partnerem.
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
ano, tato činnost je v souladu s výzvou.
Pokud budou výstupy z workshopů volně přenositelné a třeba publikované na zmíněném portálu, pak o VP nepůjde.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
hlavní náplní projektu by byl portál informující o rovných příležitostech, slaďování profesního a soukromého života, ktrý by sloužil jak zaměstancům, tak zaměstavatelům, byl by volně přístupný po registraci do portálu. Je toto podporovaná činnost z pohledu výzvy?
Dále chceme pořádat workshopy,kde by docházelo k přenosu dobré praxe mezi zaměstnavateli, kteří již uplatňují principy slaďování soukromého a profesního života v praxi. Bude tato aktivita chápána jako VP v režimu de minimis či nikoli?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,vysvětlení termínů - z pohledu problematiky rovných příležitostí žen a mužů je:1. horizontální rozdělení trhu práce - rozdělení na tipicky "ženské" a "mužské" profese, s tím související platová nerovnost - podhodnocení ženských oborů. 2. vertikální rozdělení trhu práce - zastoupení žen a mužů na různých pracovních pozicích - čím vyšší pozice, tím méně žen a více mužů. (Zavedené stereotypy, že ženy jsou pro tyto pozice nekompetentní.)Podporovány jsou tedy aktivity, které vedou ke snížení těchto rozdělení a odstraňování stereotypů, které k tomuto rozdělení vedou.diversity management - nástroj v oblasti řízení lidských zdrojů. Podívejte se prosím na stránky http://www.diversity-management.cz/, kde naleznete jak obecnou defivnici, tak i další podrobnosti a články.institucí služeb zaměstnanosti může být agentura práce S pozdravemDita Hůlováexterní administrátor ŘO pro obalst podpory 3.4 a 5.1
ještě jsme nenalezli generovou expertku, tak bych se chtěl zeptat na interpretaci sousloví a termínů použitých ve výzvě na stráně 3 (v pátém odstavci). Co znamenají tyto opatření: "snižování horizontálního a vertikálního rozdělení trhu práce podle pohlaví, zavádění měřitelných standardů pro uplatňování rovných příležitostí žen a mužů, zavádění principů diversity managementu s ohledem na rovné příležitosti žen a mužů, genderové rozpočtování atd."
Jak lze chápat organizaci, která je cílovou skupinou - Instituce služeb zaměstnanosti? Jedná se o agenturu práce?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
1. v žadatelích (či partnerech) je uvedena Hospodářská komora ČR. Může být žadatelem (či partnerem) i nějaká Okresná hospodářská komora?
2. Je možné získat nějaké minimální úrovně specifikace experta na genderovou problematiku. Například u výběrových řízení se stanoví explicitně, kdy je podmínka splněna - př.: žadatel splní podmínku, když absolvuje 20 hodin školení v oblasti certifikace ISO 9000. Vzhledem k množství potenciálních projektů a povinnosti angažovat experta to vypadá, že všechny expertky a experti jsou již rozebráni nebo jsou již zaměstnáni v jiných projektech financovaných z EU. Je tedy možné například angažovat studenty (negraduované) či lidi s praxí na gender projektech. Jaká je tedy minimální úroveň vzdělání a praxe takových odborníků?
Děkuji a zdravím.
Autor: SONTODINOMO
Sdílet
Dobrý den,
mám zájem o zařazení našeho projektu do IPRM, čímž bychom splnili další kritérium. Ale Rada, která odsouhlasí schválení o zařazení do IPRM zasedá dne 31.8.2011.
Postačí k doložení , že náš projekt je v IPRM - Potvrzení o zařazení (tento dokument bude od pracovnice z Magistrátu), ale Výpis z Rady bude dodán později, tzn. k podpisu smlouvy o poskytnutí dotace.
Nebo je nutné plnou verzi této přílohy již ke dni podání tj. 31.8.2011?
Děkuji za odpověď, Šebelová
Autor: SEBELOVA
Sdílet
Dobrý den, to je nám jasné, že partnerem nemůžeme učinit nějakou instituci z oblasti mimo EU. Nám jde o náklady na jednotlivce - experta, který není z EU. Nebude partnerem.
Děkuji za upřesnění.
Kateřina Hodická
Autor: HODICKA_K
Sdílet
Prezentace ze seminářů pro žadatele k výzvě 76 naleznete zde.
Autor: PURSCHOVA
Sdílet
Dobrý den,
ještě jsme nenalezli generovou expertku, tak bych se chtěl zeptat na interpretaci sousloví a termínů použitých ve výzvě na stráně 3 (v pátém odstavci). Co znamenají tyto opatření: "snižování horizontálního a vertikálního rozdělení trhu práce podle pohlaví, zavádění měřitelných standardů pro uplatňování rovných příležitostí žen a mužů, zavádění principů diversity managementu s ohledem na rovné příležitosti žen a mužů, genderové rozpočtování atd."
Jak lze chápat organizaci, která je cílovou skupinou - Instituce služeb zaměstnanosti? Jedná se o agenturu práce?
Děkuji za vysvětlení
Autor: HOSEK_K
Sdílet
Dobrý den,
osoba pečující o závislého člena rodiny se prokáže pomoci "Potrvzení prokazujícící dobu poskytování péče", vydávané soc. odborem přislušného městkého úřadu.
Hezký den Mgr. Zuzana Labajová
děkuji za odpověď... Jen ještě - Jakým způsobem bude toto nutné prokázat (společné bydliště apod.)? - myšleno osoby pečující o seniory?
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
děkuji za odpověď... Jen ještě - Jakým způsobem bude toto nutné prokázat (společné bydliště apod.)? - myšleno osoby pečující o seniory?
Hajná
Autor: HAJNA
Sdílet
Dobrý den,
pokud je právní forma spadající do NNO, pak ano. Sdružení obcí je organizací založenou územním samosprávným celkem. Pak by se jednalo o partnerství subjektů 2 typů.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
máme záměr, který je zaměřený na místní partnerství: žadatelem o dotaci bude zájmové sdružení právnických osob (zřizováno dle občasnkého zákonníku) - Je to možné?
A dále bude partnerem projektu Sdružení obcí (zřizováno dle zákona obcích)?
Je toto partnertství považováno za NNO + Obec? Jedná se o Zlínský kraj
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
záleží na právní formě daného subjektu. Ve Vašem případě tedy půjde o partnerství 2 typů subjektů - územní samosprávný celek a NNO.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
máme připravené projektové partnerství těchto subjektů: obec, občanské sružení působící v oblasti rovných příležitostí a VŠ podle zákona č. 111/1998 Sb. - ovšem její právní forma je o.p.s. Bude toto partnerství posouzeno jako 3 různé subjekty, nebo bude o.s. a o.p.s. bráno jako NNO a tedy jako partnerství pouze 2 druhů organizací?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den, aktivity konzultovány na MPSV, odpovědi vloženy přímo pod aktivityosobní poradenství a vzdělávání pro zavádění flexibilních forem práce přímo v organizacích konkrétních zaměstnavatelů, kteří se na základě náborových aktivit přihlásí k účasti v projektu. Předpokládané náklady na poradenství v jedné organizaci jsou 30.000 Kč. Poradenství a vzdělávání bude vycházet z analýzy konkrétních potřeb zaměstnavatele, ale bude se opírat o metodiku, která bude vypracována pro potřeby celého projektu a bude jedním z veřejných výstupů projektuaktivity pro konrétní podniky jsou veřejnou podporou de minimis. Pokud budete v rámci projektu vyvíjet novou metodiku využitelnou širokou veřejností, tak náklady na spracování metodiky budou mimo VP.- zaměstnavatelům, kteří projeví zájem, bude poskytováno on-line poradenství pro flexibilní formy práce a on-line školenízde se opět jedná o veřejnou podporu de minimis
- ženám/mužům vracejícím se po RD na trh práce a osobám pečujícím o závislého člena rodiny bude poskytováno vzdělávání v oblasti flexibilních forem práce
zde se o veřejnou podporu jednat nebude
S přáním hezkého dne Mgr. Zuzana Labajová
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den. Děkuji za odpovědi a zasílám, prosím pěkně, další. Děkuji velice. M. Velek, Česká pošta, s.p.
1) Je, prosím, slučitelné s pravidly OP LZZ a Výzvy a zákona, aby již vysoutěžená externí firma (zpracovatel žádosti o dotaci pro ČP na základě vysoutěžené rámcové smlouvy - nebude tedy v přímých způsobilých výdajích a nebude vykazováno vůči MPSV) byla současně jedním z oslovených uchazečů v rámci budoucí veřejné zakázky ČP na zpracování genderové studie pro ČP? Nejde o nějaký druh střetu zájmů již při oslovení uchazečů, resp. možně v případě, že by tato stejná firma vyhrála VZ - nebyl by to případně např. důvod ke zrušení veřejné zakázky a vypsání nové apod.?
2) Je pro budoucí transparentní vedení faktur a účtů nutné zřídit rovněž nový běžný účet, nebo "stačí pouze" jedno účetní nákladové středisko v rámci naší firmy?
3) Smíme v rámci 1 nákladového střediska vést dohromady faktury a příchozí dotační platby?
4) Smíme v rámci 1 nákladového střediska vést jako samostatnou podskupinu (vedle podskupiny způsobilých výdajů - čerpání dotace):
a) podskupinu výdajů na zpracování žádosti o dotaci (není přímým způsobilým výdajem; je však vhodné to zde mít pro interní transparentní vyhodnocení projektu)?
b) podskupinu případných nezpůsobilých výdajů (zatím žádné sice neplánujeme, ale může to nastat; pak by muselo být již v žádosti že?)?
Autor: VELEK
Sdílet
Dobrý den,
hlavní náplní projektu by byl portál informující o rovných příležitostech, slaďování profesního a soukromého života, ktrý by sloužil jak zaměstancům, tak zaměstavatelům, byl by volně přístupný po registraci do portálu. Je toto podporovaná činnost z pohledu výzvy?
Dále chceme pořádat workshopy,kde by docházelo k přenosu dobré praxe mezi zaměstnavateli, kteří již uplatňují principy slaďování soukromého a profesního života v praxi. Bude tato aktivita chápána jako VP v režimu de minimis či nikoli?
Děkuji za odpověď
M. Laube
Autor: MLAUBE