03_15_023 Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce UZAVŘENO

Dobrý den, ráda bych se zeptala na podporu následujících aktivit.

Ve výzvě jsou podporované aktivity rozděleny do několika oblastí. Lze tedy v rámci jednoho projektu žádat o podporu pro více oblastí najednou - konkrétně na (C.) Standardizaci činností v sociálních službách, sociální práci a v sociálně právní ochraně dětí - rozvoj a rozšiřování systému kvality, standardizace činností, včetně vytváření kontrolních mechanismů pro oblast sociálních služeb a zároveň na Síťování sociálních pracovníků napříč institucemi, organizacemi a rezorty směřující k výměně zkušeností v dobré praxi při řešení situace osob (vytváření platforem, organizace diskusních setkání, konferencí ke sdílení dobré praxe apod.)., které spadá do aktivity (B.) Zavádění komplexních programů, zavádění nástrojů mezioborové a mezirezortní spolupráce při řešení situace osob?

Dále by mě zajímalo, zda bude podporovanou aktivitou personální audit a implementace jeho výstupů, jakožto aktivita C pro oblast sociálních služeb, jehož cílem je posílit naplňování personálních standardů a zkvalitnit poskytované služby.

Může být součástí této implementace supervize/koučing a teambuilding jako nástroj rozvoje organizace a posilování pracovních kompetencí zaměstnanců?

A je možné v rámci této aktivity uskutečnit výběrové řízení na funkci fundraisera (jako podpůrná aktivita při posilování kompetencí organizace při výběru pracovníků), který bude v rámci organizace dále zaměstnán a jeho mzda bude hrazena z projektu?

Dále je do projektu zařazena CS "Poskytovatelé a zadavatelé sociálních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších služeb na podporu sociálního začleňování", do níž spadají i "další pracovníci poskytovatelů sociálních služeb při dodržení podmínek výzvy". Znamená to, že se aktivita (konkrétně personální audit a aktivity implementace výstupů auditu) může týkat i jiných pracovníků než SP a PSS, je to tak?

Předem mnohokrát děkuji za odpověď,

JD