03_22_040 Společně za vzděláváním (1)
KLUB
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS KP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Vyhledávání v klubu
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS KP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Otázka: 2024/561 Jmenování do funkce
Dobrý den,
prosím o informaci, zda může být účastníkem školení i zaměstnanec, který byl jmenován do funkce ředitele. ZS může doložit tzv. jmenování do funkce. Dotyčný zaměstnanec pobírá mzdu.
Děkuji
Komentáře k otázce
1 Odpověď
Dobrý den,
ano, jen se prosím ujistěte, že v příloze č. 1 Rozhodnutí o poskytnutí dotace v bodě 2 Popis projektu máte uvedenou cílovou skupinu "Zaměstnanci". Pokud by byl projekt zaměřený pouze na cílovou skupinu "OSVČ", nebylo by zapojení zmíněného ředitele možné.
S pozdravem
Jakub Hajný
Komentáře k odpovědi
Dobrý den,
jen prosím o upřesňující odpověď. Je tedy možné v tomto případě čerpat na všechny jednotky tj. i na mzdové příspěvky?
A bude možné čerpat i všechny jednotky na případ, kdy je pracovní poměr veden dle jmenovacího dekretu (vedoucí pracovník), ale není uzavřena prvotní pracovní smlouva?
Děkuji
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS ISKP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Dobrý den,
z dotazu jsem pochopil, že dotyčný je i po jmenování do funkce ředitele zaměstnancem s pracovní smlouvou. Je-li to tak, je možné čerpat jednotky Vzdělávání i Mzdový příspěvek.
S jinými situacemi se lze setkat např. u jednatelů:
var. 1) osoba vykonává funkci jednatele na základě pracovní smlouvy - lze čerpat jednotku Vzdělávání i Mzdový příspěvek (pozor, je-li smlouva na straně zaměstnavatele i zaměstnance podepsaná stejnou osobou, nelze čerpat žádnou jednotku);
var. 2) osoba vykonává funkci jednatele na základě smlouvy o výkonu funkce - lze čerpat jen jednotku Vzdělávání, protože není vyplácena mzda.
S pozdravem
Jakub Hajný