03_22_040 Společně za vzděláváním (1)
KLUB
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS KP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Vyhledávání v klubu
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS KP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Otázka: 2025/1146 Zkrácený úvazek + vlastnická struktura firmy
Dobrý den,
mohli bychom se dotázat na dva dotazy.
1. Firma a účatníci z firmy se školí 8 hodin - v rámci zkráceného pracovního úvazku mají pracovní dobu 2 hodiny a zbylých 6 hodin jsou v rámci svého volna (na základě odměny od zamtele). Můžeme v rámci ZOR vykázat 8 hodin školení a mzdový příspěvek 2 hod?
2. Máme potenciálního zájemce o školení. Jedná se o akciovou společnost vlastněnou ze 100 % krajem. Vím, že jste nám už jednou odpovídali, že vlastnická struktura nemá vliv, ale radši se ještě jednou ujišťujeme, zda to tak je.
Děkuji za reakci
1 Odpověď
Dobrý den,
k Vašim dotazů.
Ad 1)
Dle Specifických pravidel, kapitoly 4.1.1 platí: "Podporu z OPZ+ je možné čerpat za účast na vzdělávání osob z cílové skupiny…V případě účastníků v pracovním/služebním poměru (tj. zaměstnanců) k příjemci/zapojenému subjektu také platí, že podporu je možné poskytnout pouze za dobu vzdělávání, za kterou je zaměstnanci vyplacena mzda/plat či v případě, kdy se jedná o překážky na straně zaměstnance dle § 205 zákoníku práce, je mu vyplacena náhrada mzdy/platu. Tzn. není možné čerpat podporu na dobu vzdělávání, kdy zaměstnanec např. čerpá dovolenou, nevykonává práci z důvodu překážek na straně zaměstnavatele, je v dočasné pracovní neschopnosti." Z vašeho dotazu mi vyplývá, že nárokovat podporu z OPZ+ je možné pouze za tu dobu, která odpovídá zkrácenému úvazku zaměstnance, tedy 2 hodiny. A to jak za jednotku Vzdělávání i jednotku Mzdový příspěvek.
Ad 2)
Ano takový subjekt lze zapojit, pokud splňuje podmínky výzvy, bod 4.3.
S pozdravem
Marcela Pavelková
Komentáře k odpovědi
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS ISKP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Komentáře k otázce