03_22_040 Společně za vzděláváním (1)
KLUB
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS KP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Vyhledávání v klubu
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS KP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Otázka: 2025/1628 Doložení pracovně právního vztahu účastníka k zapojenému subjektu
Dobrý den,
prosíme o zodpovězení dotazu.
Naše nová firma je veliká a bude zapojovat velké množství zaměstnanců.
Obrátili se na nás s prosbou, zda by bylo možné prokazovat pracovně právní vztah prostřednictvím dokumentu, který by byl vygenerován z jejich systému a podepsán statutárem a kde by byly uvedeny jména všech zapojených zaměstnanců včetně adresy trvalého pobytu, data narození a popisu pracovního místa, dále také i druhu a délce pracovní smlouvy.
Některé pracovní smlouvy včetně dodatků mají i 40 stránek jedna a tak by bylo pro ně náročné všechny naskenovat a zasílat k nám.
Samozřejmě na vyžádání smluv ke konkrétním zaměstnancům, které by kontrola žádala by nám smlouvy zaslali.
Předem Velmi děkuji za zpětnou vazbu
S pozdravem
Křížová
1 Odpověď
Dobrý den,
pokud jde o ověřování pracovněprávního vztahu mezi příjemcem dotace a zapojeným subjektem, tak v této rovině si systém ověřování nastavte dle vlastního uvážení.
Jde-li o vztah mezi příjemcem dotace a řídícím orgánem, tak pokud budete, coby příjemci dotace, vyzváni k doložení pracovněprávních vztahů zaměstnanců zapojených do projektu, tak jste povinni předložit pracovní smlouvy (výstup z personálního aj. softwaru, jakkoliv může být sofistikovaný, by nejspíše neobstál). Podotýkám, že řídící orgán pracovní smlouvy kontroluje při kontrolách na místě, při administrativní kontrole zpráv o realizaci projektu jsou pracovní smlouvy kontrolovány spíše výjimečně.
S pozdravem
J. Hajný
Komentáře k odpovědi
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 40 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů v IS ISKP21+ (základní správa projektu, depeše, zprávy o realizaci, žádosti o platbu, žádosti o změnu ad.) nebo IS ESF (zadávání podpořených osob, indikátory, plánování aktivit ad.) je určena HOTLINE.
Komentáře k otázce