Dobrý den,
mám 4 dotazy:
1. Nastartování podnikání se dokládá výpisem z ŽR, tomu rozumím. Je potom potřeba dokládat další činnost, že dotyčná osoba provozuje? Předtím tam určitě bude muset být popis, jak se osoba kvalifikovala na získání SVČ, že? Tedy připravit osobu (např. školením, mentoringem, aktivizačními nástroji) k zahájení podnikání.. Tedy cíl sledování u založení podnikání je registrace na ŽR nebo i dále monitorovat, že má klienty a začala osoba skutečně vykonávat činnost a popsat jakou činnost a jak to dělá?
2. Je stanovena nějaká kvóta či procento osob z CS, které musí být prokazatelně sváznáno s pracovním místem a zbytek osob, které prošly kvalifikací / rekvalifikací / poradenské a motivační aktivity? Nebo musí mít všechny podpořené osoby v projektu doloženou vazbu na zaměstání?
3. Registrace žadatele k tomu, aby zprostředkoval zaměstnání - žadatel ji nemá, jak dlouho registrace trvá? Jak je to prosím se mzdovým příspěvkem pro pečoující osoby, kteří jsou vedeni u ÚP? Když žadatel nemá registraci a hypoteticky ji mít pro projekt nebude, bude zprostředkovávat práci přes ÚP, lze v takovém případě uplatnit mzdové prostředky a případně jak?
4. Je opravdu cílovou skupinou také rodič pečující o dítě do 15 ti let, i když je například na rodičovské dovolené – tím pádem je neaktivní. Takže splňuje souběh?
Děkuji za reakci.
Bezkočka
Dobrý den,
k Vašim dotazům:
1. Ano, je to tak, doporučujeme v popisu klíčové aktivity uvést, jak se klient/ka projektu bude kvalifikovat na získání SVČ, tato osoba by měla v ideálním případě projít všemi zmíněnými aktivitami, než zahájí své podnikání. Klient/ka dokládá aktivní živnostenský list. Další sledování po zahájení podnikání je žádoucí, nikoliv povinné. Uznatelné výdaje projektu jsou do doby zahájení podnikání.
2. Kvóta stanovena není, ale bude přihlédnuto k uvedenému počtu takto podpořených osob při hodnocení projektové žádosti nezávislými externími hodnotiteli. U aktivity spočívající ve zprostředkování pracovních míst je na str. 3 přílohy č.1 Popis podporovaných aktivit výzvy č. 86 OPZ+ uvedeno, mimo jiné, toto: „Žádost o podporu musí obsahovat aktivitu zprostředkování zaměstnání, zaměstnávání či založení podnikání. Žadatel má povinnost stanovit v žádosti o podporu v popisu realizace této aktivity počet osob jimž bude v rámci projektu zajištěno zaměstnání nebo založení podnikání. Jde o počet osob, u nichž podpora obdržená v projektu povede k: 1) získání zaměstnání u dalších zapojených subjektů; nebo 2) získání zaměstnání u příjemce dotace; nebo 3) založení vlastního podnikání. Povinnost bude splněna, ať již budou pracovní místa podpořena mzdovými příspěvky či nikoliv. Povinnost lze plnit i realizací krátkodobých praxí a tréninkových míst, musí se však jednat o pracovní vztahy s uzavřenou pracovní smlouvou či dohodou o pracovní činnosti (dále jen DPČ) v délce trvání min. jednoho kalendářního měsíce při úvazku větším, než je zaměstnání malého rozsahu.“
3. Standardní lhůta pro správní řízení je 30 (v prodloužení 60 dní), v praxi se ale může lišit dle složitosti případu či vytíženosti úřadu a doporučujeme žádat s dostatečným předstihem. Pokud spadají pečující osoby vedeni na ÚP do osob neaktivních (či registrovaných jako uchazeči o zaměstnání), lze je do projektu zařadit. Povolení ke zprostředkování zaměstnání lze, pro účely výzvy č. 86 OPZ+, získat těmito způsoby, cituji str. 2 přílohy č. 2 – Vymezení cílových skupin:
- „O něj požádat (https://www.mpsv.cz/web/cz/-/povoleni-zprostredkovanizamestnani) a příslušnou aktivitu zahájit až po jeho přidělení (získání tohoto povolení je podmíněno splněním stanovených podmínek ‒ viz odkaz výše);
- Tuto činnost zajistit prostřednictvím dodavatele služeb – agentury práce a její služby nakoupit z paušálu;
- Tuto činnost zajistit prostřednictvím Úřadu práce České republiky (dále jen ÚP ČR) po předchozí dohodě s příslušnou krajskou pobočkou ÚP ČR (jednotlivé kroky spolupráce budou konkrétně popsány v projektu) a zároveň za podmínky, že toto zprostředkování nebude započítáno do výstupů OPZ+ projektů realizovaných ÚP ČR, aby tak bylo vyloučeno duplicitní vykazování výstupů jak v soutěžním projektu, tak v projektu ÚP ČR. Tento postup je možný pouze u účastníků projektu, kteří budou zároveň registrováni na ÚP ČR jako uchazeči o zaměstnání. ÚP ČR není povinen na tuto formu spolupráce přistoupit.“
4. Neaktivita či evidence jako uchazeč o zaměstnání je základní podmínka, nikoliv souběh. Aby byla splněna kumulace alespoň dvou charakteristik výzvy, musí se jednat o kumulaci těchto charakteristik:
- Osoby vedené ÚP ČR v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5
měsíců či neaktivní déle než 5 měsíců
- Osoby ve věku 55 a více let
Osoby pečující o dítě mladší 15 let či o osobu blízkou nebo závislou na pomoci jiné fyzické osoby:
- Osobami pečujícími o osobu závislou na pomoci jiné osoby se rozumí osoby pečující osobně o osobu do 18 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni I. (lehká závislost) nebo o osobu, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni II. (středně těžká závislost), III. (těžká závislost) nebo ve stupni IV. (úplná závislost).
S pozdravem
Michaela Švojgrová
projektová manažerka ŘO
Komentáře k otázce