Menu
Dobrý den,
mám dotaz k definici povinné aktivity "Zprostředkování zaměstnání" uvedené v příloze č. 1.
Naše organizace se věnuje řešení problematiky závislostí.
Pokud klíčovou aktivitu nastavíme jako soubor činností, díky kterým si cílové osoby budou schopny najít přes ÚP zaměstnání, nastoupit do něj a udržet se v něm, splňuje takto nastavený proces požadavky na obsah této povinné aktivity? Nebo jim můžeme najít zaměstnání jen u předem definovaných partnerů, popřípadě přes pracovní agentury?
Dobrý den,
pokud nemáte povolení ke zprostředkování zaměstnání, jsou možná tato řešení:
- požádat si o něj
- zprostředkování zaměstnání zajistí agentura práce (nejedná se o partnera)
- nebo Úřad práce (nejedná se o partnera projektu).
Spolupráce s ÚP ČR je podrobně popsána v příloze č. 1 výzvy na str. 4:
Tuto činnost zajistit prostřednictvím Úřadu práce České republiky (dále jen ÚP ČR) po předchozí dohodě s příslušnou krajskou pobočkou ÚP ČR (jednotlivé kroky spolupráce budou konkrétně popsány v projektu) a zároveň za podmínky, že toto zprostředkování nebude započítáno do výstupů OPZ+ projektů realizovaných ÚP ČR, aby tak bylo vyloučeno duplicitní vykazování výstupů jak v soutěžním projektu, tak v projektu ÚP ČR. Tento postup je možný pouze u účastníků projektu, kteří budou zároveň registrováni na ÚP ČR jako uchazeči o zaměstnání. ÚP ČR není povinen na tuto formu spolupráce přistoupit.
S pozdravem,
Marek Šimák
Doplnění odpovědi:
-pokud si klienti naleznou zaměstnání sami – svépomocí, tak toto místo nelze počítat za výstup projektu, a tedy takto nastavený proces nesplňuje podmínku povinné aktivity ve výzvě.
-pracovní místo zprostředkované přes ÚP ČR si velmi pravděpodobně zahrne do svých výstupů sám ÚP ČR a nelze pracovní místo zahrnovat dvakrát tj. jako výstup projektu ÚP ČR a i daného projektu ve výzvě č. 86.
- pokud nemáte povolení ke zprostředkování zaměstnání, doporučujeme řešit situaci pořízením zprostředkování zaměstnání jako služby agentury práce