Platforma pro rovné příležitosti žen a mužů

Dobrý den,

k Vašemu příspěvku zasílám stanovisko oddělení koncepce rodinné politiky MPSV.

Zákon o živnostenském podnikání uvádí podmínky, za kterých může být živnost provozována a povinnosti podnikatele, který živnost provozuje. Jednou z těchto podmínek je dodržení hygienických požadavků na prostory a provoz činnosti, která je v rámci živnostenského podnikání provozována. Toto se týká také v dotazu zmíněného oboru volné živnosti č. 72 „Mimoškolní výchova a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, včetně lektorské činnosti“. Obsahem tohoto oboru činnosti je mimo jiné výchova dětí nad tři roky věku v předškolních zařízeních, v soukromých školách a zařízeních sloužících odbornému vzdělávání v zařízeních nezařazených do sítě škol, školských a předškolních zařízení.  Provozovat tuto činnosti lze pouze za předpokladu, že budou splněny podmínky vyhlášky č. 410/2005 Sb., o hygienických požadavcích na prostory a provoz zařízení a provozoven pro výchovu a vzdělávání dětí a mladistvých. Rozhodující je tedy skutečnost, zda prostory odpovídají této vyhlášce. Další podmínky, jako je počet dětí na pečovatelku, výchovný program apod. živnostenský zákon nevymezuje. V tomto případě je možné jakýsi „návod“ případným poskytovatelům služby dát.

Pro další informace o živnostenském podnikání je třeba obrátit se na příslušný živnostenský úřad či na Ministerstvo průmyslu a obchodu, do jehož gesce tato problematika spadá.  

Co se týče výše zmíněných hygienických podmínek, je třeba obrátit se na příslušný orgán ochrany veřejného zdraví (tj. hygienickou stanici) či na Ministerstvo zdravotnictví.

V tzv. Prorodinném balíčku, který byl připraven v roce 2008-2009, a následně v návrhu zákona o podpoře rodin s dětmi byla obsažena jako jedno z opatření také tzv. miniškolka, která mohla být provozována i v bytě pečovatelky. Nicméně se nejednalo o podnikání v rámci živnostenského zákona. Hygienické a další požadavky nastavoval právě zmíněný návrh zákona o podpoře rodin s dětmi. (V tomto návrhu zákona o podpoře rodin s dětmi byla také upravena tzv. vzájemná rodičovská výpomoc).

V současné době je připravován návrh zákona o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů. Pokud  některé subjekty nyní poskytují službu péče o dítě, která svými znaky odpovídá poskytování služby péče o děti v dětské skupině uvedené v návrhu zákona o poskytování služby péče o děti v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, budou nuceni po té, až vejde v účinnost tento zákon, splnit požadavky tohoto zákona.

Pro úplnost: Službou péče o dítě v dětské skupině se rozumí činnost spočívající v hlídání a pravidelné péči o dítě od šesti měsíců věku do zahájení povinné školní docházky, která je zaměřena na zajištění bezpečnosti a potřeb dítěte a na výchovu, rozvoj schopností, kulturních a hygienických návyků dítěte a která je poskytována mimo domácnost dítěte v kolektivu dětí. Podstatné je, že služba je provozována nekomerčně, tedy výše úhrady za službu je možné stanovit pouze do výše nákladů, tj. nejedná se o činnost provozovanou za účelem zisku.

"Platforma pro rovné příležitosti žen a mužů"! 14. ledna jsem zde zveřejnil žádost o připomínky ke konceptu bytových školek, které by v zásadě (a po splnění určitých předpokladů, zejména asi s veřejnou podporou z obcí, Akt. politiky zaměstnanosti nebo ESF) mohly řešit zaměstnávání tisíců žen s malými dětmi. Jakkoli to je zatím ve stádiu snu a teoretických příprav. Ovšem jinak se ani začít nedá, že. - Výsledek k 9. únoru je, že zde nebyla reakce žádná.

Máme si to vysvětlovat tím, že návštěvníci této platformy nemají o problematiku bytových školek, příp. nových forem péče o děti zájem (?!).

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den, paní Slováková,

rozdílné bodové hodnocení Vašeho projektu ve výzvě č. 88 bych ráda upřesnila. Pokud jeden hodnotitel doporučí projekt k podpoře a druhý nikoli nebo pokud ho doporučí oba, ale rozdíl v jejich hodnocení je více než 20 bodů, je projekt vždy hodnocen ještě třetím hodnotitelem, což má zajistit objektivitu hodnocení a přiměřený výsledek. V případě Vašeho projektu byl sice bodový rozdíl vysoký, ovšem projekt nezískal ani od jednoho z hodnotitelů 65 bodů za obecná kritéria, tudíž ho oba hodnotitelé shodně nedoporučili k podpoře. V těchto případech se již ke třetímu hodnocení nepřistupuje, protože projekt jednoznačně nesplnil věcné hodnocení. Máte pravdu, že OSVČ je jako příjemců podpory málo, ovšem to souvisí také s tím, kolik se jich o podporu uchází. Například ve výzvě č. 88 bylo podáno 414 projektů, z čehož pouze 15 projektů bylo podáno OSVČ, to je cca 3,6%. Nelze tedy předokládat jejich výrazné zastoupení ve výzvě, kde je celková úspěsnost projektových žádostí cca 20% (ze 414 podaných projektů jich bylo podpořeno kolem 90).

S pozdravem,

Adéla Purschová

Dobrý den, paní Purschová,

děkuji Vám za vyjádření názoru. Podala jsem s různými partnery žádosti do výzev č. 54, 76 i 88 a pokaždé jsme byli z věcného hodnocení vyřazeni. Nejvíce nás udivilo velmi rozdílné bodové hodnocení ve výzvě č.88 - 2 hodnotitelé se lišili dokonce 40 bodovým rozdílem!!!A to nám náš projekt před odesláním četli 2 nezávislí hodnotitelé projektů, kteří pochází z našeho regionu. Oba se shodli, že projekt je promyšlený, smysluplný a měl by uspět. Ve výsledcích všech výzev bylo podpořeno vždy jen mininální procento žadatelů OSVČ.

S pozdravem

J.Slováková

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den, paní Purschová,

děkuji Vám za vyjádření názoru. Podala jsem s různými partnery žádosti do výzev č. 54, 76 i 88 a pokaždé jsme byli z věcného hodnocení vyřazeni. Nejvíce nás udivilo velmi rozdílné bodové hodnocení ve výzvě č.88 - 2 hodnotitelé se lišili dokonce 40 bodovým rozdílem!!!A to nám náš projekt před odesláním četli 2 nezávislí hodnotitelé projektů, kteří pochází z našeho regionu. Oba se shodli, že projekt je promyšlený, smysluplný a měl by uspět. Ve výsledcích všech výzev bylo podpořeno vždy jen mininální procento žadatelů OSVČ.

S pozdravem

J.Slováková

Autor: SLOVAKOVA_J

Dobrý den,

děkuji Vám za zaslání zajímavého podnětu a omlouvám se za pozdní reakci. Vyjádření k Vašemu záměru od odboru rodiny MPSV mám zatím e-mailem. Jakmile to bude možné, zveřejněníme ho zde na ESF fóru.

S pozdravem,

Adéla Purschová

"Platforma pro rovné příležitosti žen a mužů"! 14. ledna jsem zde zveřejnil žádost o připomínky ke konceptu bytových školek, které by v zásadě (a po splnění určitých předpokladů, zejména asi s veřejnou podporou z obcí, Akt. politiky zaměstnanosti nebo ESF) mohly řešit zaměstnávání tisíců žen s malými dětmi. Jakkoli to je zatím ve stádiu snu a teoretických příprav. Ovšem jinak se ani začít nedá, že. - Výsledek k 9. únoru je, že zde nebyla reakce žádná.

Máme si to vysvětlovat tím, že návštěvníci této platformy nemají o problematiku bytových školek, příp. nových forem péče o děti zájem (?!).

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den, paní Slováková,

dovoluji si reagovat na Váš příspěvek s tím, že diskuse na téma zacílení výzvy A4 proběhla na ESF fóru několikrát. Znovu proto musím zdůraznit, že výzva A4 je výzvou pilotní, která má otestovat zjednodušený systém financování projektů OP LZZ  pomocí tzv. jednotkových nákladů a pomoci firmám pouze nastartovat (nikoli stabilně financovat) službu péče o děti jejich zaměstnanců, která by měla být po skončení projektu udržitelná. Právě z důvodu udržitelnosti je výzva primárně zacílena na větší podniky, u kterých se předpokládá, že díky vyššímu počtu zaměstnanců u nich služba najde uplatnění i v budoucnu. Zároveň podotýkám, že menší podniky mohou do projektu vstoupit jako partneři. Není tedy pravdou, že malé podniky vylučujeme z možnosti získat podporu z OP LZZ. Ve všech předchozích výzvách v oblasti podpory 3. 4 Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života byly služby péče o děti jednou z podporovaných aktivit a malé podniky včetně OSVČ oprávněnými žadateli.

S pozdravem,

Adéla Purschová

Dobrý den, pane Čepelka,

Váš nápad jsem přivítala, podobná myšlenka mě napadla již před rokem:-)

Určitě s Vámi se vším souhlasím a již nyní se těším, kdy bude Váš nápad projednán ve vládě. I mé zařízení péče o děti navštěvuje několik dětí, jejichž maminky by rády nastoupily do zaměstnání na částečný úvazek, ale nemají nikoho na hlídání svých ratolestí. Výzva A4 podporuje opět jen střední a velké podniky!!!!A co my drobní živnostníci???My nemáme žádný nárok na evropské dotace????Cítím velkou zlobu a zároveň soucit s maminkami/ tatínky, kterým nemohu pomoci!!!

Ještě jednou Vám děkuji

a přeji hezké dny:-)

S pozdravem

J.Slováková

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den, pane Čepelka,

Váš nápad jsem přivítala, podobná myšlenka mě napadla již před rokem:-)

Určitě s Vámi se vším souhlasím a již nyní se těším, kdy bude Váš nápad projednán ve vládě. I mé zařízení péče o děti navštěvuje několik dětí, jejichž maminky by rády nastoupily do zaměstnání na částečný úvazek, ale nemají nikoho na hlídání svých ratolestí. Výzva A4 podporuje opět jen střední a velké podniky!!!!A co my drobní živnostníci???My nemáme žádný nárok na evropské dotace????Cítím velkou zlobu a zároveň soucit s maminkami/ tatínky, kterým nemohu pomoci!!!

Ještě jednou Vám děkuji

a přeji hezké dny:-)

S pozdravem

J.Slováková

Autor: SLOVAKOVA_J

"Platforma pro rovné příležitosti žen a mužů"! 14. ledna jsem zde zveřejnil žádost o připomínky ke konceptu bytových školek, které by v zásadě (a po splnění určitých předpokladů, zejména asi s veřejnou podporou z obcí, Akt. politiky zaměstnanosti nebo ESF) mohly řešit zaměstnávání tisíců žen s malými dětmi. Jakkoli to je zatím ve stádiu snu a teoretických příprav. Ovšem jinak se ani začít nedá, že. - Výsledek k 9. únoru je, že zde nebyla reakce žádná.

Máme si to vysvětlovat tím, že návštěvníci této platformy nemají o problematiku bytových školek, příp. nových forem péče o děti zájem (?!).

Autor: CEPELKA_O

Vážení návštěvníci těchto stránek,  

 rád bych vás – jménem realizačního týmu projektu Rovné příležitosti pro Frýdlantsko (http://rppf.webnode.cz) financované z ESF a st. rozpočtu v OP LZZ 3.4 – požádal o pomoc. Abyste posoudily/i náš návrh na zřízení a provoz bytové školky (BŠ).

 Všimli jsme si, že většina projektů k RP se zabývá osvětou, školením, propagací RP, genderovým auditem apod. Je to jistě všechno prospěšné, ale rádi bychom k tomu připojili nějaké konkrétní řešení a návrh na změnu v realitě péče o děti těch, kteří se chtějí pracovně uplatnit. Rozhodli jsme se proto připravit návrh na pravidla, kterými by se mohl řídit vznik a provoz BŠ. O BŠ již nějaké úvahy existovaly dříve (avšak nevygůglujete nic), a nikdy nevzniklo něco jako metodika. Připravili jsme ji a v návrhu vám ji posíláme k posouzení – k připomínkám, doplňkům a dalším námětům.

 Je tento návrh únosný z právního hlediska? Bude vznik a provoz BŠ udržitelný finančně? Jsou již někde podobné zkušenosti? – Tyto a další otázky nám můžete zodpovědět a my to velmi uvítáme. Vycházíme z toho, že lze připravit metodiku (doporučení), které klade na BŠ minimální (prakticky téměř žádné) zvláštní nároky a požadavky z právního hlediska. Že tedy zřízení a provoz BŠ může být velice snadný, dostupný doslova pro každého zájemce. Čili nejde nám o to, rozšiřovat návrh o co nejvíce podmínek a právních závazků, ale naopak ponechat jen minimální nutné požadavky.  Doufáme, že s tímto přístupem se ztotožňujete i vy.

 Další otázky a náměty pro vaši oponentskou práci najdete na konci přílohy.

 Můžete tento materiál zaslat i dalším lidem, o kterých lze předpokládat že se budou moci k návrhu vyjádřit. Připomínám skromně, že nejsem z MPSV ani z jiného úřadu a že reagování je čistě otázka vaší chuti, informovanosti, tvořivosti apod.

 Těšíme se na vaše reakce, které bychom rádi získali do 28. ledna 2013. 

 PhDr. Oldřich Čepelka, tel. 485 151 742

oldrich.cepelka@tima-liberec.cz

projekt Rovné příležitosti pro Frýdlantsko

Autor: CEPELKA_O

Dobrý den,

ověřené kopie dokladů jsou součástí projektové žádosti a proto u nás musí zůstat archivované pro účely případné kontroly úplnosti projektových složek. Jako jediné řešení mě napadá Vám vrátit doklady na základě osobního předání s podpisem předávacího protokolu. Napište mi prosím na e-mailovou adresu rovneprilezitosti@mpsv.cz registrační číslo projektu, pak bychom se domluvily individuálně.

S pozdravem,

Adéla Purschová

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat na jednu technickou drobnost. Protože naše žádost nebyla podpořena, zajímalo by mě, zda je možné si u Vás vyzvednout ověřené kopie dokladů, které jsme k žádosti přikládali, v našem případě je to poměrně hodně stránek za několik set korun za ověření (jsme škola, která prošla restrukturalizací, takže doklad o právní subjektivitě má mnoho dodatků), a protože se ve školství opravdu výrazně šetří, není pro nás částka cca 400,- Kč zanedbatelná, některé instituce tolerují to, že ověřená kopie má starší datum.

Děkuji za odpověď.

S pozdravem

Alena Kramlová

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat na jednu technickou drobnost. Protože naše žádost nebyla podpořena, zajímalo by mě, zda je možné si u Vás vyzvednout ověřené kopie dokladů, které jsme k žádosti přikládali, v našem případě je to poměrně hodně stránek za několik set korun za ověření (jsme škola, která prošla restrukturalizací, takže doklad o právní subjektivitě má mnoho dodatků), a protože se ve školství opravdu výrazně šetří, není pro nás částka cca 400,- Kč zanedbatelná, některé instituce tolerují to, že ověřená kopie má starší datum.

Děkuji za odpověď.

S pozdravem

Alena Kramlová

Autor: KRAMLOVA_A

Vážené realizátorky, vážení realizátoři projektů OP LZZ,

děkujeme všem, kteří vyplnili dotazník týkající se zájmu o spolupráci v rámci platformy OP LZZ pro rovné příležitosti žen a mužů, který probíhal v období září – říjen 2012. V záložce Soubory nejdete shrnutí výsledků tohoto průzkumu společně s navrženými opatřeními, které z průzkumu vyplývají (soubor Vyhodnocení zájmu.doc). Otázky, ze kterých vyplývají doporučení a podněty směrem k vyhlašovateli výzev v oblasti podpory 3. 4, jsou opatřeny komentářem Řídícího orgánu. Ze 105 oslovených realizátorů aktuálně běžících projektů odpovědělo 31, návratnost dotazníku je tedy 30%.

 S pozdravem,

Adéla Purschová

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den,

výčet oprávněných žadatelů je ještě v jednání. Nicméně podmínkou pro předložení projektu bude, aby provozovatelem zařízení byl subjekt, který je zaměstnavatelem rodičů dětí, kterým bude zařízení sloužit. Pokud se až čtyři zaměstnavatelé domluví na spolupráci, může zařízení provozovat jeden z nich pro děti zaměstnanců všech zúčastněných subjektů.

S pozdravem,

Adéla Purschová

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den,

chtěla jsem požádat o zodpovězení dotazu:

Budou v připravované výzvě oprávněnými žadateli i fyzické osoby? V návrhu zákona tomu tak bylo, ale na webových stránkách Prostor pro rodinu se píše jen o právnických osobách, obcích apod.

Rádi bychom ve svých prostorách vytvořili od 1.1.2013 dětskou skupinu. Již nyní máme 4 žadatele o umístění dětí - všichni jsou zaměstnavatelé - OSVČ. Pokud bychom my nebo z řad zájemců OSVČ nebyli oprávněnými žadateli, postačí, aby aspoň jeden ze zájemců byla právnická osoba?

Děkuji za odpověď

S pozdravem

Jarmila Slováková

Autor: SLOVAKOVA_J

Dobrý den,

děkuji, podívám se na materiál. S pozdravem Šebelová

Autor: SEBELOVA

Dobrý den,

děkuji za reakci. Souhlasím, že kvóty samy o sobě nejsou zárukou, že firmy budou více nakloněné genderové rovnosti, pokud si neosvojí motivaci a nástroje, jak ženy ve vedení podporovat. Zajímavou publikací na toto téma je "More women in senior positions - key to economic stability and growth (2010)", která je ke stažení ne stránkách Evropské komise: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/document/index_en.htm#h2-5

Adéla Purschová

Autor: PURSCHOVA

Dobrý den,

příspěvek jsem četla. Podle mého názoru se v případě takového postupu spíše firmy zatvrdí v tom, aby nepodporovaly ženy na takových pozicích. Myslím, že není problém, že by tak firmy neměly zájem o ženy ve vedoucích pozicích, ale spíše samotné ženy o to nemají zájem, protože si nevěří nebo to nepovažují za důležité pro svůj život. Četla jsem i mnoho článků, kde bylo řečeno od samotných žen na velmi vedoucích pozicích, že necítily nijak rozdíl mezi sebou a mužskými protějšky v kariérním postupu. I když je pravda, že se to týkalo zahraničních firem.

Velice se mi líbí Německo, kde tento způsob podpory mají vyřešený a pracují s ním.

Pokud by se mělo napomoci tomuto řešení zvýšení počtu žen, pak bych spíše doporučovala propagaci příkladů dobré praxe a formu mentorství ve firmách nebo externě.

S pozdravem

Šebelová Lenka

Autor: SEBELOVA

Pokud sledujete diskusi nad návrhem EU na zavedení kvót pro zastoupení žen ve vedení větších firem, budeme rádi, když nám sdělíte Váš názor. Zde je odkaz na jeden z několika článků na toto téma za poslední dobu: http://www.novinky.cz/ekonomika/281055-eu-chce-pokutovat-firmy-ktere-nebudou-mit-ve-vedeni-dost-zen.html

Autor: PURSCHOVA

Dodatečně bych na tenhle příspěvek ještě chtěla reagovat tím, že definitivní výčet oprávněných žadatelů pro plánovanou výzvu v oblasti podpory 3. 4 ještě není potvrzený, takže je možné, že o podporu budou moc žádat i jiné subjekty než soukromé firmy. V každém případě, jak už jsem psala, jedná se o pilotní výzvu s omezenou alokací, takže v budoucnu mohou výzvy vypadat i jinak. Po uzavření výzvy má následovat evaluace, která by nám měla pomoc při vyhalšování dalších výzev. Takže v tuto chvíli bych opravdu nerada dělala závěry, že napříkald už nebudeme podporovat občanská sdružení... V každém případě díky za vyjádření.

Autor: PURSCHOVA