Dekuji za predchozi odpoved. Jeste bych se chtela ujistit, ze spravne chapu nasledujici: Pri predkladani zadosti neni vyzadovano CD s ulozenym souborem zadosti a s prilohami (pouze pokud by nebylo mozne prilohu nahrat do Benefitu, byla by prilozena na CD). Zadost bude 1x v originale, druhy vytisk muze byt kopie originalu vcetne okopirovanych podpisu a razitek = staci vse podepisovat a razitkovat jen v tom jednom originale. Dekuji a preji hezky den. Autor: JBOHM
|
Dobrý den paní Bohmová, Vámi popsaný projektový záměr je obecně v souladu s aktivitou B výzvy 66, i když je velmi úzce zaměřený. Při posuzování projektu bude zřejmě rozhodující názor externích hodnotitelů, kteří posoudí jeho potřebnost, účelnost vynaložených prostředků atd. Nicméně, jak již jsem psala, záměr je obecně v souladu s aktivitou B výzvy. Přeji krásný den Kateřina Kratzerová Krejčová Autor: KREJCOVA_K
|
Dobry den, je mozne v ramci vyzvy 66 (podporovane aktivity B) predlozit projekt, ktery by se soustredil na poskytovani poradenstvi tykajici se profesniho rozvoje zamestnancu poskytovatelu socialnich sluzeb? Analyza vzdelavacich potreb zamestnancu, vytvareni vzdelavacich planu, konzultace pri zpracovavani pisemnych dokumentu spadajicich pod tento standard kvality. To vse pro socialni pracovniky a pracovniky v socialnich sluzbach v domovech pro seniory a domovech se zvlastnim rezimem na uzemi jednoho kraje. Je mozne predlozit takto uzce zamereny projekt? Dekuji, Bohmova Autor: JBOHM
|
Dobrý den paní Čechová, prezentaci ze semináře pro žadatele jsme již vložili na esf forum k výzvě 66 - záložka soubory. Přeji krásný den Kateřina Kratzerová Krejčová Autor: KREJCOVA_K
|
Dobrý den Nemohla jsem se z důvodu nemoci zúčastnit semináře pro žadatele, je k dispozici prezentace ze semináře k prostudování? U výzvy jsem ji nenašla. Děkuji, Čechová Autor: BCECHOVA
|
Dobrý den paní Podzimková, platí znění § 115/odst. 1, s tím že nelze přímo vyjmenovat konkrétní pozice vedoucích pracovníků, kterých se kurzy mohou týkat. Záleží na náplni práce. Nicméně určitě tam nepatří ekonomický sektor vedení, ani lidské zdroje či PR. Je třeba popsat propojení jednotlivých vedoucích pozic s vedením pracovníků v § 115/ odst. 1 zákona 108/2006 Sb. S pozdravem Kateřina Krejčová Autor: KREJCOVA_K
|
Dobrý den paní Krejčová ještě jednou, §117a odkazuje na §115 ve znění, které jste popsala - přesto by mne zajímalo, jestli je nějaká šance v rámci výzvy 66 vzdělávat managerský tým, jak jsem jej popslala níže - je to oblast vzdělávání, na niž nám chybí finanční prostředky a podle některých podpořených projektů ve výzvě 45 v loňském roce vyplývá, že tahle možnost loni byla. Děkuji, Podzimková. Autor: PODZIMKOVA
|
Dobrý den paní Krejčová, děkuji za odpověď. Jen bych ještě chtěla upřesnit - výzva neuvádí (ani jinde jsem to nenašla), že by mělo jít o skupiny pracovníků uvedené v §115 (v tomto § jde pouze o soc.prac., prac.v soc. službách, manželské poradce apod.). Můj dotaz byl směřován na managerský tým (ředitel, projektový manager, manager lidských zdrojů, výkonný manažer) - jsme rozsáhlá organizace a naše organizační struktura je proto velmi široká. Nicméně na naplňování SQSS se podílejí určitou měrou všichni. Můj dotaz by tedy směřoval k Podporované aktivitě A - odst. 3. Odborné vzdělávání vedoucích pracovníků sociálních služeb - zda by v tomto odstavci mohl být jako vedoucí na vyšších pozicích vzděláván také managerský tým. Děkuji za upřesnění, s pozdravem Petra Podzimková. Autor: PODZIMKOVA
|
Dobrý den paní Podzimková, vzdělávání vedoucích skupin pracovníků uvedených v § 115/odst. 1 zákona 108/2006 Sb. v akreditovaných programech je podporovaná aktivita výzvy (A). Aktivita B je zaměřena na procesy k plnění zákonných standardů a další rozvoj kvality sociální služby, vzdělávání pracovníků jako jsou např. účetní primárně s kvalitou služby nesouvisí i když pro chod organizace jsou tito pracovníci potřební, a nebude tedy podporováno. S pozdravem Kateřina Krejčová Autor: KREJCOVA_K
|
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné v rámci výzvy 66 žádat finance na vzdělávání managemantu organizace, resp. managerského týmu (tzn. vedoucí pracovníci ve vyšších funkcích - ředitel, projektový manažer, ekonom, výkonný manažer, manažer lidských zdrojů) - samozřejmě s akceptací požadavku na akreditované vzdělávání. Popřípadě zda by v rámci podporované aktivity B. bylo možné zařadit vzdělávání dalších pracovníků na úrovni managemantu (účetní apod.) v souvislosti s rozvojem kvality poskytovaných služeb (měnící se administrativa projektů...). Vzdělávání těchto pracovníků je pro nás největším problémem, protože není možné hradit toto vzdělávání z dotací z veřejných zdrojů. Děkuji za odpověď, s pozdravem Petra Podzimková. Autor: PODZIMKOVA
|
|