Výzva č. 77 - Mezinárodní spolupráce

Dobrý den,

ano, u projektů začínajících po 1.11. 2012 mohou být úvazky realizačního týmu maximálně 1,0 u jednoho zaměstnavatele, není tedy již možné ke stávajícímu úvazku 1,0 přidat ještě další část úvazku na DPČ nebo DPP. Vzhledem k tomu, že se jedná o závažnou změnu, připravujeme k tomuto problému podrobnější informaci, která bude rozeslána všem příjemcům formou zprávy do Benefit7.

S pozdravem,

Markéta Alexová

Oddělení realizace OP LZZ - sociální integrace a mezinárodní spolupráceMPSV

Autor: ALEXOVA_MARKETA

Dobrý den,

mám další dotaz, který by mohl být užitečný více příjemcům. 

Vzhledem k novým příručkám, které dnes vychází v platnost, si nejsme jisti, jak naložit s členy týmu, které máme na DPČ či DPP. Pokud byl náš původní záměr zaměstnat člena RT na DPČ nad rámec pracovního úvazku, chápeme nové příručky správně tak, že nyní to již není možné není? Jakým způsobem máme tedy člena RT vlastně zaměstnat, pokud musíme zajistit, aby jeho úvazek včetně DPČ a DPP se stále rovnal 1,0?

Děkuji za odpověď.

Autor: HOUDOVA_L

Na webových stránkách byly publikovány odpovědi na nejčastější dotazy příjemců ve 3. kole výzvy 77: http://www.esfcr.cz/file/8438/

Autor: ALEXOVA_MARKETA

Na webových stránkách byly publikovány nové prezentace ze semináře pro příjemce: http://www.esfcr.cz/file/8437/display/

Autor: ALEXOVA_MARKETA

Dobrý den,

projekty ze 3. kola výzvy 77 dostanou zálohovou platbu ve výši 30% z celkové částky dotace po podpisu Rozhodnutí o poskytnutí dotace. Poté bude následovat předkládání monitorovacích zpráv se žádostí o platbu, v rámci kterých budou příjemci propláceny další části dotace podle prokázaných způsobilých výdajů.

S pozdravem,

Markéta Alexová

Oddělení realizace OP LZZ - sociální integrace a mezinárodní spolupráce

MPSV

Autor: ALEXOVA_MARKETA