Výzva č. 88 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života

KLUB

Vyhledávání v klubu

Autor:

Řešitel:

Číslo otázky:

Číslo projektu / hash:

Full Text:

Zobrazit:

Řadit dle:

Vážení příjemci,

abychom Vám, jako příjemcům finanční podpory z OP Lidské zdroje a zaměstnanost - oblast podpory 3. 4. Rovné příležitosti žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života, napomohli k hladkému průběhu realizace Vašeho projektu, dovolujeme si Vám zaslat přehled, jak postupovat při kontaktu s administrátory Vašich projektů a při řešení případných problémů.

1) V první řadě se s případnými dotazy vždy obracejte přímo na Vaši kontaktní osobu. Jméno, e-mailovou adresu a telefonní číslo Vaší kontaktní osoby naleznete v průvodním dopise k Rozhodnutí o poskytnutí dotace. Alternativně je rovněž možnost využít email podpora34-51@ea-oplzz.cz. Při komunikaci vždy uvádějte registrační číslo Vašeho projektu.

2) V případě, že se domníváte, že Váš požadavek či dotaz nebyl kontaktní osobou správně či dostatečně vyřešen, využijte možnosti reklamovat postup či rozhodnutí prostřednictvím reklamační hotline ea.reklamace@ea-oplzz.cz. K Vašemu e-mailu vždy přiložte dosud zaslanou korespondenci.

3) V případě, kdy ani vyřízení reklamace nepovažujete za uspokojivé, můžete kontaktovat pracovníky Řídícího orgánu prostřednictvím adresy rovneprilezitosti@mpsv.cz. K Vašemu e-mailu vždy přiložte korespondenci zaslanou na výše uvedené kontaktní adresy.

Děkujeme a přejeme mnoho úspěchů při realizaci Vašeho projektu.

UPOZORNĚNÍ:

Obce a kraje patří mezi oprávněné žadatele v rámci výzvy č. 88. Obce a kraje mohou být v rámci projektu ve výzvě č. 88 pouze partnery bez finančního příspěvku!! Tato informace je ukotvena v příručce D1 Příručka pro žadatele o finanční podporu z OP LZZ, kde se na straně 33 pod čarou v poznámce č. 14 píše: Obce, kraje a OSS nemohou být v grantových projektech partnery s finančním příspěvkem. S příručkami Desatera OP LZZ je povinen každý žadatel se seznámit viz bod 11 Termín výzvy.

Otázky

Řadit dle: Zobrazit:

Označit vše Označit vybrané jako přečtené


aktivita 3) výzva 088 RČ/hash: aktivita 3) ve výzvě 088 Odpověď Odpovědi: 0 Zobrazení Zobrazení: 326 11.12.2018 11:03 vytvořeno DPDSABOU 11.12.2018 11:04 změněno DPDSABOU
CESTOVNÉ Odpověď Odpovědi: 1 Zobrazení Zobrazení: 618 7.5.2015 16:46 vytvořeno MYSKOVA 20.5.2015 13:29 změněno Anna Kršňáková
DPP s příjmem nad 10 tisíc Odpověď Odpovědi: 1 Zobrazení Zobrazení: 775 10.1.2014 13:34 vytvořeno Jana Krainerová 14.1.2014 17:07 změněno Lenka Ryjáčková
Přepočet hodinového úvazku u zam-ele Odpověď Odpovědi: 1 Zobrazení Zobrazení: 895 30.12.2013 13:38 vytvořeno Jana Krainerová 10.1.2014 13:30 změněno Jana Krainerová
Veřejná zakázka v praxi Odpověď Odpovědi: 1 Zobrazení Zobrazení: 669 13.6.2013 14:10 vytvořeno Ing.Pavla Čmuchová,MBA 18.6.2013 17:04 změněno Lenka Ryjáčková

Je zobrazeno 5 položek.

Diskuze

Příspěvky

Je zobrazeno 221 - 240 položek z celkového počtu 309.


Dobrý den, zpracováváme projekt do oblasti aktivit A. V rámci přípravy projektu bychom potřebovali vyřešit níže uvedené dotazy. Je expert na rovné příležitosti, který je povinným členem realizačního týmu, brán jako nově vytvořené pracovní místo a musí se tedy udržovat po skončení projektu nebo jestli se jedná pouze o administrativní pozici, která po skončení projektu již nebude potřeba (nebude tedy třeba řešit jeho zapojení v organizaci po dobu udržitelnosti)? Dále by mě zajímalo, zda existuje nějaký limit na cenu za využití služeb péče o děti, pokud by v projektu bylo využito služeb soukromé MŠ. Lze v tomto případě využít také služeb mateřských center? V projektu kromě žadatele budou figurovat 2 sesterské společnosti, které budou partnerem s finančním příspěvkem. Pokud budeme využívat externích služeb péče o děti, ponese náklady na tuto službu pouze žadatel nebo se náklady rozdělí mezi všechny společnosti podle toho, z jaké společnosti je konkrétní zaměstnankyně vracející se po rodičovské dovolené? Bylo by v rámci partnerství bez finančního příspěvku možné zahrnout do projektu VŠ v případě, že by nad rámec povinné pozice experta na rovné příležitosti poskytovala metodickou podporu a poskytla studenta, který by na téma zavedení principu rovných příležitostí v MSP psal diplomovou práci? Děkuji za odpovědi. Autor: FILIPOVA_L Import ESF fórum I 4.4.2012 13:51
Dobrý den, pokud je projekt zaměřen na zavádění opatření k prosazování rovných příoežitostí u jedné konkrétní firmy (žadatel), pak projekt zakládá veřejnou podporu a všechny položky rozpočtu musí být označeny režimem de minimis. Příjemcem veřejné podpory je pak žadatel, neboť on bude realizací projektu zvýhodněn. Pokud partner projektu pouze realizuje část aktivit a v jeho organizaci tato opatření nebudou zaváděna, pak příjemcem podpory de minimis není (prospěch z realizovaných aktivit plyne žadateli). Pokud by ale tato opatření byla zaváděna i v organizaci partnera, pak by přijemci podpory de minimis byly oba subjekty, každý adekvátní částí rozpočtu projetku. S pozdravem Dita Hůlová externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1 Dobrý den, prosím o nformaci, jak je to s čerpáním VP/de minimis v případě, že jsou aktivity projektu směřované do oblasti A podporovaných aktivit. Žadatel je podnikem, ve kterém budou zaváděny politiky k prosazování rovných příležitostí. Tyto aktivity žadatel realizuje v partnerství s neziskovou organizací, která se bude podílet na školení a poradenství pro personál, na tvorbě podnikových plánů RP apod. Položky rozpočtu partnera budou také v režimu VP/de mnimis? A pokud ano, vztahují se na jeho organizaci nebo na podnik žadatele? Autor: PODPORA_EA Import ESF fórum I 4.4.2012 11:14
Dobrý den, v okruhu aktivit B je možná tvorba pracovních míst pro ženy, které se nakonec nerozhodnou založit ŽL a začít podnikat. Pro tyto ženy (osoby z cílových skupin výzvy) je možné zprostředkovat zaměstnání u konkrétního zaměstnavtele a poskytnout mu mzdové příspěvky ve výši max. 24 000 kč na plný pracovní úvazek. Povinná udržitelnost je v tomot případě 6 měsíců, tedy minimální doba, po kterou musí být daná osoba u zaměstnavatele zaměstnána.Jako doplňkovou aktivitu lze zařadit i rekvalifikační kurzy za účelem umístění osb z cílových skupin na trh práce. Tyto rekvalifikace však musí zohledňovat možnosti lokálního trhu práce a neměly by podporovat genderové stereotypy. Tvorbu pracovních míst a mzdové příspěvky lze podpořit ve všech okruzích podporovaných aktivit. Požadavky na flexibilní formy práce pro nově vzniklá pracovní místa jsou dány výzvou. S pozdravem Dita Hůlová externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1 nerozumím zařazení aktivity "tvorba pracovních míst a mzdové příspěvky pro osoby znevýhodněné na trhu práce" pod písmeno B "Tvorba a realizace programů na podporu SVČ" (pracovní míst jsou podle mne pracovní místa u zaměstnavatele, se SVČ to nemá nic společného). Znamená to, že lze podpořit tvorbu pracovních míst pro ohrožené skupiny jen u v rámci projektu vzniklých OSVČ ? Nebo lze postavit projekt na tvorbě pracovních míst pro ohrožené skupiny jakýmkoliv zaměstnavatelem, a tento projekt prostě jen bude zařazen pod "B", i když se SVČ nemá nic společného ? Autor: PODPORA_EA Import ESF fórum I 4.4.2012 10:15
Dobrý den, zpracováváme projekt pro B/ a ze zadání nám není jasné, zda může být cílová skupina pouze jedna a to "Ženy začínající podnikání a vykonávající samostatnou výdělečnou činnost", nebo můžeme připravit projekt i pro další dvě cílové skupiny "Ženy ohrožené na trhu práce" a "Ženy v předdůchodovém věku", s tím, že tyto dvě cílové skupiny nemusí zahájit podnikání. Mohou ale nalézt pracovní uplatnění, jako zaměstnanci? Lze připravit jeden projekt pro tři cílové skupiny? Děkuji za odpověď Autor: HOUDOVA_V Import ESF fórum I 4.4.2012 9:19
Dobrý den, v projektu je nutné rozlišovat náklady žadatele a partnera. Je tato podmínka splněna označením položky v rozpočtu "Partner" např.: 01.01.02 (Partner) Projektový manažer nebo 04.04.03 (Partner) Notebook? Pokud žadatel není plátcem DPH, uvádí v rozpočtu ceny včetně DPH a partner (plátce DPH) ceny bez DPH? U nepřímých nákladů (kap. 10) se v žádosti ani v rozpočtu nerozlišuje podíl připadající na žadatele a na partnera? Děkuji Stanislav Vít Autor: VIT_S Import ESF fórum I 3.4.2012 14:55
Dobrý den, bod B) je zaměřen na tvorbu a realizaci komplexních programů na podporu zahájení a rozvoje samostatné výdělečné činnosti.... V rámci těchto činností lze podpořit tvorbu pracovních míst a mzdové příspěvky pro osoby znevýhodněné na trhu práce.... Dotaz: Zpracováváme projektovou žádost, která spadá do bodu B). Cílovou skupinou jsou ženy začínající podnikání a vykonávající SVČ. Je možné těmto ženám z projektu zajistit mzdové příspěvky a jak? Děkuji Autor: ZEMANKOVA_R Import ESF fórum I 3.4.2012 14:46
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli lze ve výzvě č. 88 použít podporu blokové výjimky. Děkuji za odpověď. Brožková Autor: BROZKOVA_Z Import ESF fórum I 3.4.2012 14:19
Dobrý den, je možné do kapitoly zařízení a vybavení uvést položku Tablet pro CS v hodnotě (13000,- včetně DPH, na základě průzkum trhu) V tabulce Obvyklé ceny není toto zařízení uvedeno. Děkuji za odpověď. S pozdravem Šebelová Autor: SEBELOVA Import ESF fórum I 3.4.2012 11:18
Dobrý den, žadatel (obec) bude v rámci projektu připravovat cílovou skupinu pro konkrétní zaměstnavatele - OSVČ + s.r.o. (partnery s finanční účastí). Bude tomu odpovídat i zaměření přípravných vzdělávacích seminářů (marketing, komunikace + asertivita, počítačové dovednosti, technologie výtvarné hmoty VYVA). Lze čerpat v rámci projektu na tyto vzdělávací a motivační aktivity cílové skupiny (za žadatele) a zároveň za partnery čerpat mzdové příspěvky na tato nově vzniklá pracovní místa? Nebo musí klientky přípravné kurzy nejprve dokončit, a pak teprve uzavřít pracovní smlouvu se zaměstnavatelem? Dotaz směřuje na časovou souslednost, po dobu trvání přípravných seminářů mohou být klientky služeb již zaměstnány? Děkuji Autor: STANKOVA_J Import ESF fórum I 3.4.2012 11:10
Dobrý den, služby péče o děti lze realizovat ve všech třech okruzích aktivit, ale vždy pouze jako doplňkovou aktivitu v rámci komplexního řešení dané problematiky. Podporované aktivity jednotlivých okruhů lze kombinovat, projekt je ale možné podlat poze v rámci jedno z okruhů, který by měl být zvolen podle převažujících činností. Pokud zamýšlíte podat projekt v okruhu aktivit B, pak může zahrnovat i služby péče o děti a další aktivity na podporu zahájení samostatné výdělečné činnosti. Dále musí být v projektu zahrnuty i dvě povinné klíčové aktivity - Šíření výstupů projektu a osvěta a Monitoring a evaluace projektu (specifické podmínky výzvy). S pozdravem Dita Hůlová Externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1 je možné, aby v rámci oblasti A bylo aktivitou projektu zřízení centra služeb péče o děti (hlídání dětí do 4 hod. denně), nebo je nutné spojit hlídání dětí s další aktivitou - např. programy pro rodiče nebo poradenským centrem ? Je popř. možné kombinovat aktivity z oblasti A a B, např. hlídání dětí a kurz pro začínající podnikatelky? Byla by v tomto případě splněna podmínka výzvy, že jedinou aktivitou nemůže být jen školení? Autor: PODPORA_EA Import ESF fórum I 2.4.2012 15:45
Dobrý den, zasílám konkretizaci dotazu Bude se jednat o cílovou skupinu Zaměstnanci nebo Nestátní neziskové organizace nebo Vzdělávací organizace Tato cílovou skupina projde školením (jádrem je systemický přístup tj. naučí se vový přístup). Následně budou tento přístup uplatňovat ve své práci s cílovou skupinou v rámci projektu. Z finančního hlediska nebudou v době kurzu členy realizačního týmu. Po skončení školení a zahájení práce budou pracovat s cílovou skupinou a budou na pozici poradců ( lektorů na DPP nebo DPČ. Kopie předchozího Dobrý den, Z Vašeho dotazu není zcela zřejmé zařazení poradců. Zda se jedná o členy realizačního týmu, pak by již s danou problematikou měli být seznámeni. Tady by asi školení nebylo zcela na místě. Nebo se jedná o zástupce cílových skupin, ze kterých se pak stanou poradci? Jakým způsobem by pak byli dál do projektu zapojeni? Pro zodpovězení Vašeho dotazu prosím případně o bližší specifikaci, takto to nelze zcela posoudit. S pozdravem Dita Hůlová externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1 Dobrý den, prosím o informaci, zda je možné v rámci předkládaného projektu realizovat mimo jiné klíčovou aktivitu Výcvik poradců V rámci projektu chceme v této klíčové aktivitě vycvičit poradce v rámci vzdělávacího programu Systemický přístup k rovným příležitostem. Jednalo by se o 200 hodinový vzdělávací program, v rámci kterého by byli proškoleni poradci, kteří by následně v projektu pracovali přímo s cílovou skupinou. Autor: JUROSKOVA Import ESF fórum I 2.4.2012 13:05
Dobrý den, v reakci na dotaz ze semináře pro žadatele v Brně dne 30. 3. 2012 vkládám odpoveď na dotaz k udržitelnosti investic v rámci OPLZZ. Dle nové verze Operačního manuálu platného od 15. 3. 2012 udržitelnost investic v rámci projektů není stanovena. Jediná stanovená udržitelnost je tak pouze u nově vytvořeného pracovního místa a to 6 měsíců od vytvoření. S pozdravem Mgr. Zuzana Labajová Autor: SYSLOVA Import ESF fórum I 2.4.2012 10:50
Dobrý den, musíme mít akreditaci na rekvalifikační kurz pro ženy v předdůchodovém věku? A. Dostálová Autor: DOSTALOVA_A Import ESF fórum I 1.4.2012 15:31
Dobrý den, prosím o nformaci, jak je to s čerpáním VP/de minimis v případě, že jsou aktivity projektu směřované do oblasti A podporovaných aktivit. Žadatel je podnikem, ve kterém budou zaváděny politiky k prosazování rovných příležitostí. Tyto aktivity žadatel realizuje v partnerství s neziskovou organizací, která se bude podílet na školení a poradenství pro personál, na tvorbě podnikových plánů RP apod. Položky rozpočtu partnera budou také v režimu VP/de mnimis? A pokud ano, vztahují se na jeho organizaci nebo na podnik žadatele? Předem děkuji za odpověď. Hanelová Autor: HANELOVA_K Import ESF fórum I 1.4.2012 11:24
Dobrý den, nerozumím zařazení aktivity "tvorba pracovních míst a mzdové příspěvky pro osoby znevýhodněné na trhu práce" pod písmeno B "Tvorba a realizace programů na podporu SVČ" (pracovní míst jsou podle mne pracovní místa u zaměstnavatele, se SVČ to nemá nic společného). Znamená to, že lze podpořit tvorbu pracovních míst pro ohrožené skupiny jen u v rámci projektu vzniklých OSVČ ? Nebo lze postavit projekt na tvorbě pracovních míst pro ohrožené skupiny jakýmkoliv zaměstnavatelem, a tento projekt prostě jen bude zařazen pod "B", i když se SVČ nemá nic společného ? Děkuji, Jan Houdek Autor: HOUDEK Import ESF fórum I 30.3.2012 17:15
Dobrý den, expert na rovné příležitosti musí být členem realizačního týmu projektu. Náklady na jeho mzdu budou tedy v kapitole 01 Osobní náklady. Režimem podpory de minimis je pak nutné označit tu část nákladů, která se bude vztahovat k uvedeným aktivitám. Tj. pokud expertka bude, krom auditů u konkrétních firem, vykonávat i jiné činnosti, měla by být její mzda rozdělena do dvou položek. Jedna v režimu de minimis a druhá bez VP (v Benefit7 v realizačním týmu je třeba pozici zadat dvakrát). S pozdravem Dita Hůlová externí administrátor ŘO pro oblast podpory3.4 a 5.1 Dobrý den, v projektu máme genderovou specialistku, která bude i školit zaměstnace určité firmy v oblasti rovných příležitostí. Firma, která bude školení absolvovat ho bude mít v rámci své DeMinimis. Do jakých kolonek v rozpočtu máme dát plat genderové specialistky? Autor: PODPORA_EA Import ESF fórum I 30.3.2012 12:40
Dobrý den, 1) do monitorovacího indikátoru lze započítat poze nově vzniklá pracovní místa. U nového pracovního místa se dokládá nárůst pracovních míst v organizaci. Na toto sdílené pracovní místo ale lze čerpat mzdový příspěvek. 2) stejná situace jako v předchozím dotazu. Čerpat mzdové příspěvky, pokud místo bude splňovat flexibilní formu dle výzvy, je možné, nelze ho ale počítat jako nově vytvořené pracovní místo. 3) přejmenování pozice nic, neřeší, opět se nebude jednat o nové místo )viz předchozí odpovědi) 4) můžete na upravená místa čerpat mzdové prostředky (v režimu de minimis), do indikátoru je ale nelze zahrnout. S pozdravem Dita Hůlová externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1 ráda bych se zeptala na indikátor vytvoření nových pracovních míst. 1. mohlo by se sem počítat místo, které sice již existuje, ale my bychom ho obsadili např. 2 uchazečkami, takže by vznikla nová sdílená pracovní pozice? 2. nebo pokud by se z klasického plného úvazku stala flexibilní forma? 3. nebo pokud by podobná pozice již existovala, ale my bychom ji přejmenovali? 4. pokud by tyto případy nešly počítat jako indikátor, můžeme na ně alespoň poskytnout finanční podporu (de minimis) ? Autor: PODPORA_EA Import ESF fórum I 30.3.2012 12:32
Dobrý den, je možné, aby v rámci oblasti A bylo aktivitou projektu zřízení centra služeb péče o děti (hlídání dětí do 4 hod. denně), nebo je nutné spojit hlídání dětí s další aktivitou - např. programy pro rodiče nebo poradenským centrem ? Je popř. možné kombinovat aktivity z oblasti A a B, např. hlídání dětí a kurz pro začínající podnikatelky? Byla by v tomto případě splněna podmínka výzvy, že jedinou aktivitou nemůže být jen školení? Děkuji. S pozdravem Alena Kramlová Autor: KRAMLOVA_A Import ESF fórum I 29.3.2012 20:55
Dobrý den, v rozpočtu projektu je možně založit v kapitole 01 osbních nákladů položku 01.04.01 jiné osobní náklady, do které patří náhrady za dovolenou, či odměny. Název položky by měl být obecný (bez konkrétní podoby odměn, např. čtvrtletní atd.) S pozdravem Dita Hůlová externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1 Dobrý den, prosím o informaci,zda lze při přípravě rozpočtu v projektové žádosti rovnou založit položku 04.01.01 jiné osobní náklady např. s částkou 10.000Kč? tuto položku dosti využíváme při administraci projektu, na různé přesahy z důvodu dovolených, daňových bonusů atd. Autor: PODPORA_EA Import ESF fórum I 29.3.2012 13:02
Dobrý den, cílová skupina žen začínajících podnikat, nebo již podnikajících není omezena věkem. Mohou do ní patřit i ženy v předdůchodovém věku.S pozdravemDita Hůlováexterní administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1 prosím o upřesnění, zda v rámci sekce B) lze uvažovat i o CS ženy v předdůchodovém věku nebo musí sekce B) striktně splňovat podmínku žen začínajících podnikat či již podnikajících, a to zejména v souvislosti s možností mzdových příspěvků, které nelze využít pro OSVČ? Autor: PODPORA_EA Import ESF fórum I 29.3.2012 12:55

Je zobrazeno 221 - 240 položek z celkového počtu 309.

Dokumenty

Název souboru

Velikost

Stav

Počet stahování

Poslední změna

Zodpovědné osoby

Adéla Šeredová Purschová

Anna Kršňáková