Dobrý den,
mám dva dotazy týkající se vzdělávání:
1) Je možné v rámci projektu realizovat vzdělávání za účelem naplnění standardů kybernetické bezpečnosti?
2) Je možné realizovat vzdělávání vedoucích pracovníků jako "Odbornou manažerskou akademie pro vedoucí pracovníky"? Předpokládaný obsah akademie: Motivace zaměstnanců, Vedení porad, Osobnostní typologie, Syndrom vyhoření, Personální dovednosti manažera, Systémy a nástroje řízení výkonu ve veřejné správě. V tomto případě se nejedná o soft skills, ale o nezbytnou odbornost vedoucího pracovníka. V souvislosti s tímto výkladem vzdělávání vedoucích úředníků je v připomínkovém řízení zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, kde je navrhováno vložní bodu: "Průběžné vzdělávání v případě vedoucích úředníků a vedoucích úřadů zahrnuje rovněž prohlubující a specializační vzdělávání zaměřené na znalosti a dovednosti v oblasti řízení úředníků."
Předem děkuji za odpovědi.
Petr Ksenič
Dobrý den,
1. vzdělávání v oblasti kybernetické bezpečnosti je možné pouze pokud dochází k zavedení/rozvoji systému řízení kvality ISO 27001.
2. Pokud toto vzdělávání bude souviset se zaváděním/rozvojem některého z nástrojů, které jsou uvedeny v rámci aktivity Zavádění a rozvoj moderních nástrojů a metod řízení lidských zdrojů ve veřejné správě, tak ano.
S pozdravem
David Příhoda
Komentáře k otázce