Odborné vzdělávání prioritou firmy SIKO KOUPELNY a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00565
Hlavním cílem projektu je navázat na v minulosti vytvořený komplexní program vzdělanosti a prohloubit zaměstnancům firmy odbornou způsobilost. Odborné vzdělání je klíčem k úspěchu každé firmy. Vzdělávání prochází napříč celým podnikem od managementu, obchodu, servisu až po skladníky. Do projektu bude zapojeno 344 mimopražských zaměstnanců. Firma sestavila vzdělávací plán pro každou pracovní pozici v podniku, který definuje kvalifikační předpoklady pro každou pracovní pozici.
Minulý projekt byl nastaven na základní stupeň kvalifikace, současný projekt si klade za cíl tuto kvalifikaci více rozšířit a připravit tak zaměstnance firmy na profesionální úroveň. Tím se zvýší celková úroveň firmy a služeb, které poskytuje. Aby byla firma dále úspěšná na trhu, potřebuje svým zákazníkům nabídnout něco víc, musí nabídnout perfektní servis. Projektem bude tento přístup zajištěn.
Projekt byl sestaven na základě výstupů z minulého projektu, kdy bylo dokázáno, že se zvýšila úroveň firmy. Je tedy důležité toto postavení dále rozvíjet a zajistit v očích zákazníků, dodavatelů i partnerů firmy, že je firma SIKO stabilní firma s kvalitními službami.
Vzdělávání bude rozvrženo do několika oblastí - management, obchod, servis a doprava, sklad, THP a znalost systému SAP. Dále bude vyškolen interní lektor, který zajistí výuku ve znalosti reklamačního procesu a používání reklamačního systému RS zaměstnanců na pozicích servis, sklad, obchod.
Na vzdělávací systém bude navázán talent management, kde bude v průběhu projektu vytipováno 5 zaměstnanců, kteří budou moci prokázat své schopnosti a postoupit na vyšší pozici.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2013 - 31. 5. 2015
- Cílová skupina: Do projektu bude zapojeno 344 mimopražských zaměstnanců.
Příjemce
- SIKO KOUPELNY a.s.
- IČ: 26065801
-
Sídlo:
- Ulice: Skorkovská
- Číslo popisné: 1310
- Městská část: Kyje
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 19800
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání