Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/B3.00271

Obsahem projektu je realizace 6 specifických školení, během kterých se cílová skupina zaměstnanců bude školit v obládání moderního technologického ovládání, které se v ČR nachází ve velmi malém počtu (krimpovací poloautomat Metzner, Schaffer, speciální stroje Herzog, Schunk, Kirsten atdalší).

A dále realizace 5 kurzů obecného vzdělávání s cílem prohloubit odborné znalosti a dovednosti převážně vedoucích pracovníků v oblasti IT, logistiky a štíhlého managementu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 11. 2013 - 28. 2. 2015
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří celkem 73 zaměstnanců, kteří byli vybráni na základě průzkumu mezi zaměstnanci v oblasti vzdělávacích potřeb a potřeb vedení firmy. ; Dle pohlaví:17 žen a 56 mužů. ; Dle věku: 3 osoby do 25 let; 64 osob od 25 do 50 let; 6 osob nad 50 let věku. ; Dle pracovní pozice: 4 manažeři, 11 vedoucích středisek, 8 mistrů, 30 techniků - seřizovačů, 7 mechaniků, 10 technologů, 1 kvalitář, 2 nákupčí. ; Cílová skupina má největší potřebu posílení své specifické kvalifikace a vnitrofiremní adaptability v obsluze speciálních strojů a zařízení určených pro výrobu komplexních technologicky náročných kabelových systémů.

Příjemce

• EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol s r.o.
• IČ: 44026480
• Sídlo:

  • Ulice: U Černého mostu
  • Číslo popisné: 734
  • Městská část: Jemnice
  • Město: Jemnice
  • Kraj: Kraj Vysočina
  • PSČ: 67531
• http://www.egston.com

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: EDUCA IV

Více informací o projektu