Podpora systému rozvoje interních lektorů BILLA, spol. s r. o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00349
Společnost BILLA, spol. s r. o., se zabývá prodejem potravinářského i nepotravinářského zboží ve více jak 200 prodejnách po celé ČR.
Společnost BILLA, spol. s r. o. má dlouholetou tradici a klade velký důraz na vzdělávání zaměstnanců a dodržování způsobu výběru zaměstnanců podle principu rovných příležitostí. Počtem zaměstnanců i obratem se řadíme mezi velké firmy, v oboru ve kterém působíme je větší fluktuace zaměstnanců.
Tato fakta vedou k tomu, že musíme mít dobře propracovaný systém vzdělávání pracovníků.
Projekt reaguje na potřeby zaměstnanců prohloubit své odborné znalosti. Rozhodli jsme se postavit rozsáhlý tým interních lektorů rozdělený do 3 úrovní. Každá úroveň má svou roli a jsou vzájemně provázány. Pomocí interních lektorů budeme do budoucna školit všechna témata, která jsou vhodná pro náš způsob výuky – jako odborná část adaptačního školení, školení nových postupů, zbožíznalství atd..
Potřeby v oblasti vzdělávání zaměstnanců byly zjišťovány formou rozhovorů, zpětnovazebních dotazníků a v rámci zpracování zhodnocení systému vzdělávání ve společnosti.
BILLA, spol. s r. o. provádí 1x ročně hodnocení zaměstnanců, jehož jedním z výstupů jsou i podklady pro vzdělávací plán. Pro adaptaci nových zaměstnanců máme vytvořeny Tréninkové standardy. Pro vybrané pozice realizujme školící program v délce 6-12 měsíců.
V projektu budou vyškoleni interní lektoři a zároveň dojde k jejich zapojení a provázání na stávající vzdělávací systém v naší společnosti. Projekt Podpora systému rozvoje interních lektorů BILLA, spol. s r. o. také podporuje skupinu pracovníků do 25 let a to formou Talent managementu.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 5. 2013 - 30. 4. 2015
- Cílová skupina: Zaměstnanci společnosti
Příjemce
- Billa, spol. s r. o.
- IČ: 00685976
-
Sídlo:
- Ulice: Modletice 67
- Město: Říčany u Prahy 25101
- http://www.billa.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání