Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00359

Projekt byl zaměřen na:

-rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců

-rozvoj podnikového systému řízení znalostí a rozvoje interních lektorů s využitím inovativních metod e-learningu

-posílení udržitelnosti pracovních míst v regionu s vysokou mírou nezaměstnanosti v období realizace změn v ŽDB DRÁTOVNA a.s. a celosvětového hospodářského útlumu

 V červenci 2012 došlo v ŽDB GROUP a.s ke změnám. Byla oddělena část firmy ŽDB DRÁTOVNA a.s. jako samostatný subjekt, což bylo připraveným strategickým krokem. Jeho součástí byla i analýza vzdělávacích potřeb s ohledem na rozdělení firmy. Vzhledem k tomu, že trh práce nenabízí kvalifikovanou pracovní sílu pro strojírenství a hutní výrobu, z analýzy vyplynul strategický cíl: Zajistit neustálý rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců k podnikatelskému jednání a trvalému zlepšování v souladu s vizí a strategií rozvoje podniku.

V rámci podnikových systémů řízení LZ jsme se rozhodli zaměřit na tyto oblasti:

- práci s talenty a kádrovými rezervami v rámci budování systému nástupnictví

- zavedení systému znalostní organizace a interních lektorů

- zavedení e-learningu jako formy pro ukládání a přenos firemního know-how

- vybavení učebny

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015
• Cílová skupina: Do projektu bylo zahrnuto 332 zaměstnanců žadatele v cílových skupinách:; ; Dělníci; Mistři; Interní lektoři; Management na všech úrovních; Zaměstnanci 50+; Talenti a zaměstnanci do 25 let

Příjemce

• ŽDB DRÁTOVNA a.s.
• IČ: 29400066
• Sídlo:

  • Městská část: Pudlov
  • Město: Bohumín
  • Kraj: Moravskoslezský kraj
  • PSČ: 73551
• http://www.dratovna.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání

Více informací o projektu