Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora konkurenceschopnosti společnosti YASHICA s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.01325
Projekt společnosti YASHICA s.r.o. je zaměřen na zvyšování kvality lidského potenciálu ve společnosti prostřednictvím komplexního systému vzdělávání, které respektuje požadavky jednotlivých sekcí, tedy sekce reklama, sekce bazén, sekce bowling a sekce noviny (více o sekcích v záložce Žadatel projektu). Do vzdělávacího procesu budou zařazeni vybraní pracovníci žadatele s ohledem na rostoucí kvalifikační předpoklady jednotlivých pracovních pozic. Cílem předkládaného projektu je vytvoření profesionálního týmu vysoce kvalifikovaných zaměstnanců, který bude disponovat dostatečnými znalostmi pro kvalitní a efektivní výkon svých funkcí se schopností adaptability na změny tržních podmínek, čímž podpoří toliko potřebnou konkurenceschopnost společnosti žadatele.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2013 - 31. 5. 2015
- Cílová skupina: Veškeré vzdělávací aktivity jsou určeny zaměstnancům na vedoucích, řídících, odborných i THP pozicích v rámci; celé společnosti (s vyloučením pobočky v Praze), u nichž se předpokládá neustálý odborný růst, lepší; sebeuplatnění a vyšší sebeuspokojení a potřeba vyšší sebejistoty. Velikost cílové skupiny představuje 56; zaměstnanců.
Příjemce
- YASHICA s.r.o.
- IČ: 46980121
-
Sídlo:
- Ulice: Mikuláškova
- Číslo popisné: 529/1
- Městská část: Třebíč
- Město: Třebíč
- Kraj: Kraj Vysočina
- PSČ: 67401
- http://www.yashica.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání