FLEXIBILITA A DIVERZITA JAKO CESTA
 K ÚSPĚCHU    Propagační foto

 

 

OPRÁVNĚNÍ ŽADATELÉ, PARTNEŘI A CÍLOVÁ SKUPINA (CS)

Oprávnění žadatelé

Oprávnění partneři s finančním příspěvkem

  • obchodní korporace
  • OSVČ
  • státní podnik
  • nestátní neziskové organizace
  • profesní a podnikatelská sdružení
  • poradenské a vzdělávací instituce
  • školy a školská zařízení
  • vysoké školy
  • veřejné výzkumné instituce
  • kraje, obce a jimi zřizované organizace
  • dobrovolné svazky obcí
  • sociální partneři
  • organizační složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace
  • právnické osoby vykonávající podnikatelskou činnost na základě zvláštního zákona
  • obchodní korporace
  • OSVČ
  • státní podnik
  • nestátní neziskové organizace
  • profesní a podnikatelská sdružení
  • poradenské a vzdělávací instituce
  • školy a školská zařízení
  • vysoké školy
  • veřejné výzkumné instituce
  • kraje, obce a jimi zřizované organizace
  • dobrovolné svazky obcí
  • sociální partneři
  • organizační složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace
  • právnické osoby vykonávající podnikatelskou činnost na základě zvláštního zákona

Cílová skupina (CS)
 

  • zaměstnavatelé s více než 50 zaměstnanci v části věnované managementu mateřské/rodičovské dovolené (MD/RD), flexibilitě a diverzitě

 

Příklady možných kombinací žadatele a cílové skupiny

  • Žadatelem je zaměstnavatel, který bude projekt realizovat přímo pro své zaměstnance
    (např. management MD/RD, flexibilita, talent management apod.)
  • Žadatelem je oprávněná osoba, která bude projekt realizovat ve spolupráci se zaměstnavatelem v roli partnera projektu. Žadatel zaměstnavateli navrhne strukturu zavádění změn "na míru" a celý proces bude řídit i vyhodnocovat. 

 

Propagační foto

 

Propagační foto