Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00810

Obsahem projektu je realizace vzdělávání zaměstnanců žadatele a partnerů.Cílem projektu je rozšíření a prohloubení odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců žadatele, čímž bude zvýšena adaptabilita zaměstnanců i konkurenceschopnost firem. Žadatel s partnery zpracoval společnou strategii rozvoje lidských zdrojů, která vychází z analýzy vzdělávacích potřeb, dlouhodobých strategických záměrů podniků a zároveň z nejnovějších legislativních požadavků. Strategie identifikuje 5 nejdůležitějších oblasti, na něž je nutno soustředit další vzdělávání zaměstnanců. Těmto oblastem odpovídají příslušné klíčové aktivity projektu:

1. Znalost cizích jazyků

2. Manažerské dovednosti a soft skills

3. Odborné znalosti v oblasti IT

4. Vzdělávání v oblasti kvality

5. Prohloubení odborných znalostí

Všechny aktivity mají charakter obecného vzdělávání.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 8. 2010 - 31. 7. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci firmy CIE Unitools Press, a. s. a partnerských firem CIE Metal CZ, s. r. o. a CIE Plasty CZ, s. r. o.

Příjemce

• CIE Unitools Press, a. s.
• IČ: 25842102
• Sídlo:

  • Ulice: Hranická
  • Číslo popisné: 328
  • Městská část: Krásno nad Bečvou
  • Město: Valašské Meziříčí
  • Kraj: Zlínský kraj
  • PSČ: 75701
• http://www.cieautomotive.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu