Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00814

Projekt je rozdělen na 7 klíčových aktivit, které budou v průběhu projektu realizovány - tj. vzdělávací kurzy v oblastech:

1. Měkké dovednosti

2. Obchodní dovednosti

3. Manažerské kompetence

4. Jazyky

5. Problematika výroby a provozu

6. Práce s IT.

Poslední aktivitou je samotné řízení projektu.

V souladu s těmito oblastmi je naplánován obsah vzdělávacích aktivit, které tvoří předkládaný projekt. Ten tak uceleným způsobem pokrývá zjištěné vzdělávací potřeby cílové skupiny a současně je v souladu s nastavenou strategií.

Aby bylo možno takový rozsah vzdělávacích aktivit zorganizovat a zkoordinovat s běžným provozem a výrobou společnosti společnosti, je nezbytné je realizovat jako ucelený projekt, kterému bude provoz dočasně přizpůsoben.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 6. 2010 - 30. 11. 2011
• Cílová skupina: Specifické skupiny zaměstnanců - mladí do 25 let; Zaměstnanci; Specifické skupiny zaměstnanců - nad 50 let

Příjemce

• ALKA HOLDING spol. s r.o.
• IČ: 49814664
• Sídlo:

  • Ulice: Sokolohradská
  • Číslo popisné: 360
  • Městská část: Bílek
  • Město: Chotěboř
  • Kraj: Kraj Vysočina
  • PSČ: 58301
• http://www.alka.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu