Adaptabilita zaměstnanců společnosti LG SYSTEM spol. s r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00870
Organizaci a administrativní podporu zajistí manažer projektu (MP), který bude koordinovat vzdělávání zaměstnanců, průběh a realizaci jednotlivých aktivit.
Po přidělení dotace budou o této skutečnosti zaměstnanci informováni prostřednictvím vnitřní sítě a informační schůzky s vedením společnosti
Vzdělávací kurzy a obsahovou náplň připraví MP a vybraní dodavatelé. Na začátku projektu vytvoří MP individuální plány vzdělávání, do kterých bude zapisovat realizaci vzdělávacích aktivit a jejich výstupy u konkrétních zaměstnanců. Vzdělávací plány se budou průběžně aktualizovat a budou sloužit jako nástoj hodnocení celého programu. Součástí projektu je průběžné zpracování údajů o průběhu projektu. Od dodavatele vzdělávacích kurzů bude objednavatel očekávat hodnocení účastníků a dokládání prezenčních listin. Vždy po ukončení jednotlivých seminářů budou zaměstnanci hodnotit kurz prostřednictvím dotazníků.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
- Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti LG SYSTEM s.r.o.
Příjemce
- LG SYSTEM spol. s r.o.
- IČ: 26164612
-
Sídlo:
- Ulice: Jasmínová
- Číslo popisné: 808
- Městská část: Jesenice u Prahy
- Město: Jesenice
- Kraj: Středočeský kraj
- PSČ: 25242
- http://www.lgsystem.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance