Zpět

Akademie HBC

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00505

Příjemce i partneři mají perspektivu dalšího rozvoje a projekt reaguje na potřeby zjištěné analýzou trhu práce, dotazníkové šetření každého zaměstnance a následné konzultace manažera personálního oddělení s vrcholovými manažery jednotlivých firem.


Zjištěné vzdělávací potřeby byly rozděleny podle obsahu do několika klíčových aktivit projektu:


- manažerské dovednosti,


- obchodní dovednosti,


- odborné kurzy,


- kurzy SW,


- adaptace,


- jazykové znalosti.


 


Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci příjemce a partnerů od top managementu po dělnické profese bez ohledu na pohlaví, věk či náboženské vyznání.


Aktivity projektu jsou zaměřeny na vlastní vzdělávání, které tvoří cca 25 vzdělávacích aktivit. Příjemce i partneři se ubírají směrem interního vzdělávání, ve kterém vidí profesní i osobní rozvoj svých zaměstnanců i celkové zvýšení své konkurenceschopnosti. Pro zaměstnance bude vzdělávání představovat významnou pomoc při naplňování firemních cílů. Doplní si na své pracovní pozici potřebné znalosti a dovednosti, posílí počítačovou gramotnost a tím si zvýší svou kvalifikaci a cenu  na trhu práce. Školení umožní zvýšení adaptability zaměstnanců a bude umožněno přenesení získaných znalostí a dovedností v rámci regionů.


 


Realizace projektu je plánována na 27 měsíců se zahájením v říjnu 2009 a ukončením v prosinci 2011. Projektový tým tvoří ředitelé firem, projektový manažer, finanční manažerka, personalistka, mzdová účetní a interní školitelé.


Jedná se o obecné vzdělávání.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 10. 2009 - 31. 12. 2011

Příjemce

  • H & B REAL, a.s.
  • IČ: 45197504
  • Sídlo:
    • Ulice: Smetanova
    • Číslo popisné: 1484
    • Městská část: Vsetín
    • Město: Vsetín
    • Kraj: Zlínský kraj
    • PSČ: 75501
  • http://www.hbreal.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import