Akademie pro podnikatelky
Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/76.00318
Tento projekt je zaměřen na oblast B aktuální výzvy a sice na podporu začínajících podnikatelek . Hlavním cílem je podpora zahájení samostatné výdělečné činnosti cílových skupin se zapojením doprovodných poradenských služeb formou vytvoření vzdělávací akademie pro začínající podnikatelky, která bude zahrnovat 9 odborných oblastí, s přidanou hodnotou ve formě modulu "sladění rodinného a pracovního života", které je pro většinu osob z cílových skupin klíčové pro udržitelnost jejich podnikání. Na závěr cyklu vzdělávání proběhne prezentace a obhajoba vlastního business plánu a bude udělen certifikát na základě úspěšné obhajoby a složení testů z jednotlivých modulů.Dalšími produkty budou tvorba softwarové aplikace pro snadnou tvorbu Business plánu a Příručka pro vstup do podnikání.
Projektová žádost vycházela z několika informačních zdrojů :- z vlastních zkušeností žadatele z práce s cílovými skupinami, z analýz cílových skupin , které si nechal žadatel v zájmu maximální objektivity vypracovat na Podnikatelské fakultě VUT Brno a z dotazníkového šetření, které bylo provedeno u 220 podnikatelek z jižní a střední Moravy.Ze všech těchto zdrojů jasně vyplývá nedostatečná vybavenost cílových skupin při zájmu o vstup do podnikání v oblastech :základní legislativa, základní povědomí o principech udržitelného podnikání, základy marketingu, finanční řízení, základy personální práce, zpracování business plánu jako základního ekonomického východiska před zahájením podnikání, slaďování pracovního a rodinného života,finanční problematika.Ze zpracovaných analýz vyplývá, že cílové skupiny patří k nejproblematičtějším skupinám na trhu práce, s nejméně pozitivními vyhlídkami na uplatnění na trhu práce z důvodu obecně známých bariér, z analýz vyplývá i zřejmá obtížnost reintegrace na pracovní trh po rodičovské dovolené a během péče o rodinu.Ženy, které ukončují svou mateřskou dovolenou se většinou snaží nastoupit do zaměstnání, které měly dříve. V mnoha případech ovšem dojde k situaci, že je s těmito ženami ukončen pracovní poměr a proto si musejí hledat po ukončení rodičovské dovolené nového zaměstnavatele. Zaměstnavatelé však vidí velký problém u matek s dětmi v časté pracovní absenci (např. z důvodu onemocnění dítěte .), narušující plynulost pracovního procesu, což způsobuje jejich negativní hodnocení a snižuje ochotu je zaměstnávat.Ohroženými skupinami jsou dále dlouhodobě osoby v předdůchodovém věku, a osoby starší 50 let, které jsou ze strany zaměstnavatelů považovány za neperspektivní a neflexibilní.Tyto vstupní údaje byly důvodem vytvoření tří vzájemně souvisejících produktů, popsaných v dalších částech.
Navrhovaný projekt je inovativní především svojí komplexností a skutečností, že cílovým skupinám není v současnosti k dispozici podobný vzdělávací systém. Jedná se o funkční a životaschopnou formu podpory cílových skupin, která zároveň nabízí alternativní řešení - uplatnění na trhu práce formou vstupu do podnikání, slaďování rodinného a pracovního života zároveň s podporou rozvíjení schopností jedince formou vzdělávání, které poté může zúročit a uplatnit ať už na pracovním trhu nebo v podnikání. Obsahem vzdělávacího programu bude jak poradenství , tak vzdělávací moduly pro cílové skupiny, včetně speciálího modulu z oblasti slaďování rodinného a pracovního života. Důležitou součástí projektu budou také individuální poradenství a konzultace. Závěr vzdělávacího cyklu bude tvořit obhajoba vlastního podnikatelského plánu a složení testů z jednotlivých modulů. Tyto testy budou sloužit zároveň jako ověření předaných znalostí. Inovativní je i metodika výuky, která bude spočívat v propojování jednotlivých seminářů se skupinovým koučingem účastníků.Přínos našeho projektu tkví zejména v koncentraci a soustavnosti podpory, která bude cílovým skupinám nabídnuta. Vzdělávací akademie bude přihlášena k akreditaci na MŠMTV jednom místě budou moci cílové skupiny nalézt jak odborné informace a poznatky o veškerých podmínkách podnikání, tak ucelený systém odborných seminářů , kde získají chybějící odborné znalosti. Rovněž díky setkávání s ostatními účastníky projektu bude docházet k velmi užitečné a cenné výměně informací a networkingu.V rámci projektu vznikne nejen Akademie pro začínající podnikatellky, ale dalším produktem bude softwarová aplikace Business plán , umožňující uživatelům sestavit jejich vlastní podnikatelský záměr na profesionální úrovni. Třetím inovativním produktem bude vytvoření aktuální Příručky pro vstup do podnikání, která bude zahrnovat všechny podstatné oblasti a informace, nezbytné pro zahájení podnikatelské činnosti.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 2. 4. 2012 - 31. 3. 2015
- Cílová skupina: Ženy na mateřské a rodičovské dovolené; Ženy 50+; Ženy do 25 let; Ženy nezaměstnané nebo ohrožené nezaměstnaností
Příjemce
- Svaz podnikatelek České republiky
- IČ: 28558006
-
Sídlo:
- Ulice: Mlýnská
- Číslo popisné: 326/13
- Městská část: Trnitá
- Město: Brno
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 60200
- http://www.svazpodnikatelek.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
- Investiční priorita: 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
- Výzva: Výzva č. 76 k předkládání grantových projektů - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života
