Cesta ke kvalitě - vzdělávání zaměstnanců členů České obuvnické a kožedělné asociace
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.06/33.00049
Základním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurence schopnosti firem v ČOKA prostřednictvím dalšího profesního vzdělávaní zaměstnanců. Cílovou skupinu tvoří firmy z 13 krajů ČR, tzn. Projekt je nadregionální.
V návrhu vzd. plánu chce ČOKA pokrýt komplexní problematiku dle znalostí v oboru a jeho potřeb. Ve firmách je třeba zlepšit manažerské, obchodní a jazykové dovednosti (hlavně top management, obchodníci), u prodavačů pak jejich prodejní a komunikační dovednosti. V neposlední řadě k efektivnějším firemním procesům přispívá IT a ty je třeba podpořit u všech skupin, stěžejně vedoucí prodejen.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 15. 11. 2009 - 14. 11. 2012
Příjemce
- Česká obuvnická a kožedělná asociace
- IČ: 26982510
-
Sídlo:
- Ulice: třída Tomáše Bati
- Číslo popisné: 5267
- Městská část: Zlín
- Město: Zlín
- Kraj: Zlínský kraj
- PSČ: 76001
- http://www.coka.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 33 - Zvýšení adaptability zaměstnanců podniků v profesních oborových a odvětvových sdruženích
