Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00542

Projekt "Cestou systematického vzdělávání ke kvalitnější a efektivnější práci v TRW" je zaměřen na posílení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců výrobního závodu TRW Carr Hlavenec. Firma TRW Carr s.r.o. je jedním z předních dodavatelů bezpečnostních pásů pro výrobce automobilů, která však díky rozsáhlým investicím realizuje výrobu při stabilním počtu zaměstnanců a výkyvy při zakázkách řeší dočasným zapůjčením agenturních pracovníků. Snaha udržet si kvalitní výrobou své dlouhodobé odběratele nutí firmu posílit komplexnost systému řízení a RLZ a poskytnout zaměstnancům potřebná školení.  Zaměření projektu vychází z definování strategických cílů firmy, z vyhodnocení osobních pohovorů se zaměstnanci, z vyhodnocení dotazníků, z vyhodnocení vzdělávacích plánů, z vyhodnocení auditu spokojenosti zaměstnanců aj.Jednotlivé klíčové aktivity projektu jsou zaměřeny na obecná školení v oblasti soft skills, jazykové a odborné vzdělávání, IT dovednosti a ekon. kurzy. V rámci realizace projektu se zapojí 9 interních školitelů a trenérů, kteří budou ve školící činnosti pokračovat i po ukončení projektu. Žadatel projektem podporuje systematematické vzdělávání v rámci zavedených komplexního systémů řízení a RLZ. Projekt tvoří především aktivity vlastní realizace vzdělávání. Způsobilé  výdaje obsahují i náklad na refundaci mezd pracovníků za dobu strávenou na školení.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 7. 2010 - 30. 6. 2012
• Cílová skupina: Střední výrobní management a BUM (Business Unit Manager); Jejich role je klíčová, neboť se spolu s operátory účastní výrobního procesu. Stojí mezi vedením a dělníky.; -Střední management THP (odd. kvality, logistiky, COP laboratoře, nových projektů, směnoví mistři skladu, údržby aj.); -Údržbáři-seřizovači ; Vzhledem k tomu, že při zastavení strojů vznikají významné ztráty, je kvalitní a zkušený personál s touto specializací nutností.; -Zaměstnanci logistika, TPV (oddělení technologie procesní výroby) a Nové projekty, COP laboratoř, IT odd., HR odd., údržby, skladu, finančního odd., výroby - THP (technickohospodářští pracovníci), EQ (inženýr kvality), EM (inženýr výroby); -Dělnické profese - školení bude řešeno především interními školiteli

Příjemce

• TRW Carr s.r.o.
• IČ: 46349618
• Sídlo:

  • Ulice: Hlavenec 161
  • Město: Stará Boleslav 25002

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu