Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01252

Projekt s názvem "Cílené a efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti fischer international, s. r. o." je koncipován tak, aby zvýšil odbornost a kompetence zaměstnanců společnosti prostřednictvím vzdělávání v oblasti manažerských, obchodních a nákupních dovedností, telemarketingu, jazykových a IT znalostí. Jednou z aktivit bude i vzdělávání v oblasti norem a legislativy v daném odvětví. Výstupem projektu bude vedle proškolených zaměstnanců i vytvoření e-learningového programu určeného nově příchozím i stálým zaměstnancům. Program bude zpracován jako manuál společnosti obsahující mj. "desatero" pro pracovníky telemarketingu, standardy pro prodejce a nákupčí či popis fungování vnitřních procesů ve firmě.

Cílem projektu je připravit a absolvovat naplánované vzdělávací programy pro vybrané zaměstnance společnosti s důrazem na vzdělávání v oblasti jazyků, IT, manažerských, obchodních a nákupních dovedností, telemarketingu a technických znalostí potřebných při každodenní práci. Důraz bude kladen na komplexnost vzdělávání, systematičnost a maximální využití v praxi. Účelem projektu je zlepšit dovednosti zaměstnanců, které jsou potřebné pro výkon jejich práce s ohledem na strategii firmy, která se orientuje na stabilní pozici a prosperitu opírající se o práci zkušených, vzdělaných a motivovaných zaměstnanců.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 15. 12. 2010 - 15. 8. 2012
• Cílová skupina: Zaměstnanci společnosti fischer international, s. r. o.

Příjemce

• fischer international, s. r. o.
• IČ: 25140388
• Sídlo:

  • Ulice: Průmyslová
  • Číslo popisné: 1833
  • Městská část: Brandýs nad Labem
  • Město: Brandýs n.L. - M. Boleslav
  • Kraj: Středočeský kraj
  • PSČ: 25001
• http://www.fischerwerke.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu